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(2019年第37期)
宁夏人力资源和社会保障厅办公室2019-10-11 08:42:13
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【工作交流】

◇ 自治区人社厅四项举措扎实开展网络安全宣传周活动

◇ 我区多措并举织牢人事考试安全网

◇ 红寺堡区强化服务促进高校毕业生就业创业

 

自治区人社厅四项举措

扎实开展网络安全宣传周活动

为进一步加强网络安全教育宣传,全面提升网络安全防范意识和技能水平,按照人力资源社会保障部和自治区党委网信办统一安排,自治区人力资源社会保障厅围绕“网络安全为人民 网络安全靠人民”主题,扎实开展2019年人社系统网络安全宣传周活动。一是制定方案,明确责任分工。为切实做好本次网络安全宣传周各项主题活动,确保达到预期的宣传教育效果,结合全区人社系统网络安全建设实际,制定下发了《网络安全宣传周活动方案》,对全系统开展网络安全宣传周活动进行安排部署,明确时间节点,分解细化任务,各项工作做到目标明确,任务具体,责任清晰。二是精心准备,认真组织实施。充分运用文字、图片、视频、动漫等形式,大力普及网络安全知识,制作了宣传展板、宣传海报,印制了网络信息安全宣传手册,通过社保云应用服务区电子显示屏循环播放宣传视频,积极动员全系统干部职工广泛参与,并选派三名同志组队参加全区网络安全知识技能竞赛,切实增强网络安全防范意识,提升网络安全防护技能三是全面培训,提升安全意识。举办2019网络安全培训专题讲座,邀请自治区党委网信办、自治区网安总队、专业安防公司等网络安全领域的相关专家,开展《网络安全法》《信息系统安全等级保护测评2.0标准》及《公民个人信息保护法》等网络安全方面专题讲座,进一步普及网络安全和人社个人信息保护知识,增强网络安全意识,提高网络安全技能,营造网络安全人人有责、人人参与的良好氛围。四是线上答题,广泛参与活动。在全区网络安全宣传周活动期间,组织相关人员在银川发布客户端、银川晚报微信公众号,银川新闻网等全媒体渠道网络安全答题平台,参与全区网络安全知识线上竞赛网民答题活动。(信息数据管理中心)

            

我区多措并举织牢人事考试安全网

为切实加强人事考试安全风险防控,近年来,我区坚持教育监督结合,多重防范并举,联合多方共治,强化落实责任,不断巩固人防、物防、技防、制防和联防的综合立体考试安全防控体系,安全考试之网越扎越牢、越织越密。一是考前扎牢试卷流转“保密网”。试卷流转环节是防范考试安全风险的重中之重。在试卷保管环节,将试卷放置在配备有监控、报警系统的试卷库内,值班人员24小时轮班值守;工作人员进出试卷库需3人员以上,并严格履行相关手续。租赁安保押运车,按预设好的行车路线全程押运试卷;在试卷接收、分发和回收环节,实行“双人管控、人技双点、三方复核”机制。最后,由监考人员、考点工作人员和巡考人员三方共同填写《试卷、答题卡(纸)领取、回收清点登记表》,并签字确认,确保试卷保管、领取、流转、回收各环节绝对安全。二是考中确保作弊“无所遁形”。在考试实施环节,建立和巩固“双人监考、双方监督、多方监管”模式,确保责任落实到位、监管执行到位。对于考生,考试统一在标准化考场进行,全程开启视频监控系统,随时监控考场局部情况;考点视频监控系统对接自治区人事考试网上巡查指挥系统,远程掌握考试实施整体情况。开考后开启无线电信号屏蔽系统,严防通过无线信息传输设备组织考试作弊;为防止考生夹带资料进行作弊,考场外均设有物品存放处,统一存放、管理考生随身物品;协调教育主管部门,对考点工作人员和监考人员进行岗前身份核实,杜绝“网招”“社招”人员参加考务工作;运用大数据分析,跟踪分析筛查出的异常报名人员,对其实施针对性防控,密切关注其应考动态;同时,对考点卫生间、垃圾桶等易藏匿作弊器材的部位进行重点清查,严查考点进出人员、车辆,让考试作弊行为无处遁形。三是考后对违纪人员实行“联合惩戒”。加强诚信体系建设,将考试失信人员记入考试诚信档案库,让考试失信人员“寸步难行”“处处受限”;加大诚信参考宣传教育,营造诚信参考浓厚社会氛围,从源头上治理考试作弊。协同公安部门,加大对违反《刑法修正案(九)》《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》行为的执法打击力度,依法严惩考试作弊犯罪行为。(考试中心)

 

红寺堡区强化服务促进高校毕业生就业创业 

今年以来,红寺堡区紧紧围绕促就业、强支持、优服务的工作思路,着力做好高校毕业生就业创业服务工作,帮助更多的高校毕业生实现更加稳定充分的就业。一是积极促进高校毕业生多渠道就业。招募210名高校毕业生参加三支一扶基层服务,开发公益性岗位,安置27名高校毕业生就业,开发97名村级事务管理公益性岗位,选定5家企业作为青年见习基地,组织22人参加青年就业见习,到企业就业154人,自主就业250人。举办2019年金秋九月退役军人及高校毕业生专场招聘会,邀请55家企业参加招聘,提供2087个就业岗位,现场提供就业指导2000余人次,有120余名高校毕业生前来参加招聘会,达成就业意向高校毕业生30余人,实现就业12人。二是鼓励支持高校毕业生创新创业。发放大学生创业担保贷款329万元。开展8期创业培训,经培训后成功创业136人,培育创业实体132个,创造新岗位305个,带动高校毕业生就业45人。落实高校毕业生创业补助政策,目前,正对2家申报该项补助的企业进行核实。三是做好高校毕业生就业创业服务。今年以来,共接收高校毕业生档案993份,为600名应届高校毕业生进行档案托管和就业信息进行实名制登记,准确掌握其就业动态。高校毕业生就业服务活动期间,我局利用微信公众平台发布招聘信息100余条,发布各类就业政策宣传材料5000余份,积极开展就业援助92次,实现就业50人。实行失业登记常住地服务及失业保险金发放,累计为160名高校毕业办理就业失业登记。发放灵活就业补贴工作情况。享受灵活就业补贴43人,共发放16.33511万元。 (红寺堡区人社局)

 

【工作动态】

为充分发挥失业保险支持企业稳定就业作用,加大援企稳岗返还工作力度,今年以来,我区各地认真落实《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》要求,加大政策宣传解读和督促指导,确保政策落地见效。近日,银川市依据当地人均失业保险金和企业参保职工人数,为符合条件的宁夏西部热电有限公司,发放了生产经营困难且恢复有望企业稳岗返还资金101.59万元。              (就业处 银川市人社局)


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