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(2020年第18期)
宁夏人力资源和社会保障厅办公室2020-04-30 14:17:41
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【工作交流】

 我区深入开展《保障农民工工资支付条例》普法宣传活动

为推动《保障农民工工资支付条例》贯彻实施,今年以来,我区结合做好疫情防控助力企业复工复产和日常执法检查工作,面向各类用人单位和广大农民工广泛宣传《条例》及劳动关系领域最新政策法规,在全区掀起宣传贯彻《条例》新高潮。一是用好“新旧”载体,普及《条例》内容。印制《条例》单行本、宣传册、张贴画,开辟宣传专栏,在车站、人力资源市场、农贸市场、建设项目工地等农民工流动较为集中的地方张贴,进一步扩大《条例》的知晓度。积极开展“进工地、进企业、进园区”送政策送法规上门服务宣讲活动。积极主动运用“互联网+”思维,依托新闻媒体、官方微信、微博、网站等媒体平台,通过漫画、图例、短视频等群众喜闻乐见的形式扩大社会宣传,推动《条例》宣传形象生动、通俗易懂、贴近生活、深入人心。二是组织专题培训,学深悟透《条例》。将学习《条例》作为推动实现根治欠薪目标的重要任务来抓,制定工作计划,组织开展学习贯彻《条例》活动。注重线上线下有机结合,通过原文学习、专家解读、专题研讨等形式,分别对政府和部分负责同志、本部门或行业系统业务管理工作人员、监管企业负责人员进行分级分类专题培训,做到多形式、分层次、全覆盖。三是加强日常巡查检查,做到“边执法边普法”。各地加大日常巡查力度,持续开展拖欠农民工工资突出问题专项整治,深入企业、建筑工地,重点检查工程建设领域工资支付保障各项制度落实情况,并结合典型案例生动讲解,进一步增强了用人单位知法、尊法、守法意识,同时严格要求企业严格《条例》中有关规定,依法履行工资支付法律责任,切实将劳动者的合法权益落到实处。(劳动监察局)

 

固原市多措并举推进就业扶贫工作

今年以来,固原市精准谋划,加强服务,统筹推进疫情防控和稳定就业任务落实,助力全市脱贫攻坚。一是加大稳就业政策落实力度。加大社保费减免、援企稳岗和就业奖补等政策落实力度,进一步降低门槛、放宽条件、简化流程,引导企业用足用好相关政策。截至目前,为全市2110家企业减免养老、医保、失业、工伤保险单位缴费6708万元,兑付201家企业18151人次稳岗补贴835万元、5个创业孵化园区运营补贴120万元、79名农民工返乡创业一次性补贴32.64万元,发放创业担保贷款6183万元,培育创业实体572个。二是提高转移就业组织化程度。出台并落实《关于加大劳动力转移就业助力打赢脱贫攻坚战的措施》,实施稳岗、返岗、增岗计划,启动百日千万网络招聘专项行动,千方百计解决贫困劳动力出村难问题。加大劳务中介组织和劳务经纪人扶持力度,多渠道发布企业用工信息,积极搭建用工供需对接平台,鼓励重点企业优先招录贫困劳动力。一季度全市转移农村劳动力17.13万人,转移就业收入8.85亿元。三是深入开展职业技能提升行动。紧盯市场需求和贫困劳动力培训意愿,精准设置培训项目,强化培训质量监管,鼓励引导贫困劳动力参加适合自身的培训项目。加强培训与就业互动对接,做实岗位供给就业需求两个清单,适时邀请用人企业(单位)在培训现场进行招聘,进一步提升贫困劳动力职业技能素养。支持企业开展在岗培训,受疫情影响企业在确保疫情防控安全情况下,停工期、恢复期组织职工参加培训的,纳入补贴类培训范围。截至目前,开展技能培训1.79万人次,0.97万人完成结业考试。四是深化跨区域扶贫劳务协作。加强与福建、浙江、广东等重点地区、重点企业的对接交流,延伸就业服务手臂,及时研究供给调度,协调健康信息互认,通过包车包机“点对点、一站式”向对口省市定向稳定输转。充分发挥闽宁转移就业基地和劳务合作运营机构作用,挖掘筛选适合我市贫困劳动力就业的岗位,抓好“铁杆庄稼保”参保的宣传发动,带动闽宁对口帮扶地区建档立卡贫困户劳动力优先就业。一季度累计包机、包车248班(辆)次,向福建、江苏、浙江、安徽等重点地区和各类企业运输务工人员10706人(建档立卡贫困劳动力2730人)。五是有序推动企业复工复产。建立24小时辖区重点企业用工调度保障机制,积极做好摸底统计、岗位挖掘和线上线下招聘等,协调为44家重点企业解决用工240人。继续开展就业扶贫“百千万”行动,加快重点项目开工建设进度,鼓励建立新产业、新业态,尽可能为农民工返岗创造便利,力争将疫情的影响降到最低。目前全市复产复工重点企业598家,复产返岗23089人。市内重点建设项目开复工278个,吸纳就业1.54万人。六是统筹抓好大学生创业就业。在固原“掌上就业”微信平台转发全区700多家企业2.4万条岗位用工信息,组织高校毕业生参加全区春季网络招聘活动,对建档立卡贫困家庭、零就业家庭的高校毕业生“一对一”进行帮扶,对自主创业创新的高校毕业生,从创业担保贷款、创业政策指导等方面进行扶持,全市一季度为高校毕业生发放创业担保贷款38笔780万元。七是加强公益性岗位开发管理。加强日常管理,抓好自治区下达的1404个乡村公益性岗位的管理使用。鼓励、支持县(区)自行购买公益性岗位,托底安置部分建档立卡贫困劳动力。八是推进就业扶贫基地建设。积极拓展就业渠道,累计打造就业扶贫基地53个。配合工信部门推动扶贫车间复工复产148个,重点发展电子元器件、中药材初加工、人造花、土油土醋加工等技能要求低、简单易操作的劳动密集型产业项目,吸纳农村劳动力就业3386人(建档立卡贫困人口1705人)。  (固原市人社局)

 

【工作动态】

※ 为确保涉疫情劳动关系政策解读准确、到位,防范劳动关系矛盾风险,促进劳动关系和谐,近日,自治区人社厅举办应对新冠肺炎疫情稳定劳动关系线上讲座暨2020年全区劳动关系协调员示范培训活动,专题解读了劳动用工及劳动合同备案,工时、休息休假及集体合同,工资待遇及国有企业工资收入分配等政策。(劳动关系处)

※ 为全面贯彻落实自治区加快推进“数字政府”建设的决策部署,自治区人社厅建立厅OA协同办公平台与自治区行政审批与公共服务系统的线上连接渠道,打通了“办件流转”的网络通道,形成了“网上受理、窗口预审、办件流转、内部审批、网上反馈”线上服务闭环,实现了自治区本级行政复议、事业单位人事管理服务、专业技术人员管理服务、技能人员职业资格管理、民办职业培训学校审批等62项行政审批服务事项“一网通办”。 (信息数据中心)

    为进一步提高我区公务员考试测评工作水平,更好服务高素质专业化干部队伍建设,经自治区党委编委批准,宁夏人事考试中心近日加挂“宁夏回族自治区公务员考试测评中心”牌子,主要承担国家和自治区公务员录用、公开遴选、公开选调考试组织实施和考试基础建设和科研等工作。(考试中心

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