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近年来，宁夏灵武市镇河塔社区深化党建引领全面创建“幸福邻里”，充分发挥党建引领作用，打通信息壁垒，串起服务链条，用活用好基层治理机制，在促进居民就业创业、提升居民收入方面取得了良好成效。
灵武市“城南工人”人岗对接现场招聘会。（图片来源：灵武市委组织部）
镇河塔社区党总支充分发挥组织优势，实行“社区党总支+小区党支部+楼栋党小组+红色楼栋长”服务模式，将社区两委干部、驻社区工作队、直管党员组建成15个楼栋党小组，选聘69名楼栋长，挨家挨户调研居民就业需求，逐户逐人了解务工意愿，对接专业机构，开展订单式、精准化培训。
“迁入我们社区的移民都是劳务移民，就近就业是他们融入迁入地的重要举措，只有让劳务移民群众掌握实用技术，树立市场观念，才能让他们在灵武真正把根扎下来。”镇河塔社区驻村第一书记杨祖海说。
为确保实现搬迁群众“搬得出、稳得住、能致富”，镇河塔社区党总支针对辖区内1980户7872名劳务移民，搭建起双向选择用工平台，社区工作者和党员主动走访周边企业了解用工需求，党总支通过就业信息宣传栏和微信群等渠道不间断推动就业信息。今年以来，社区党总支先后组织300余人次移民群众到不同企业现场观摩体验，帮助居民主动就业，在宁东化工基地、银川等地，都有移民工人的劳动身影。目前，镇河塔社区居民实现稳定就业2240余人，灵活就业1800余人。
下一步，镇河塔社区将持续发挥党组织引领作用，继续把居民就业作为社区治理的重中之重，发挥好党建联席会议作用，让更多居民掌握一技之长，打牢就业创业的坚实基础，持续提升党建引领城市基层治理水平。
来源：人民日报客户端（2022-08-05）
https://wap.peopleapp.com/article/6826363/6694205
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