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本报讯（记者 马 敏） 9月1日，记者获悉，目前，石嘴山市建成基层劳动人事争议调解组织763家，形成全方位、多层次、广覆盖的争议调处工作格局，有效将基层劳动争议矛盾纠纷化解在萌芽、消解在基层，维护了职工合法权益，促进了劳动关系和谐稳定。
石嘴山市目前已打造国家级金牌调解组织1家、自治区级金牌基层调解组织5家，大武口区锦林街道劳动人事争议调解中心经验做法被人社部在全国宣传推广；在石嘴山高新技术园区建立“1+4+X”诉调对接工作站，整合人社、法检、工会、司法等部门职能，采取“联访+联调+联办”工作机制多元化解劳动争议20余起，确保劳动关系纠纷不出厂区、不出园区；在平罗县建立以1个联动中心、1个一体化公共服务平台、3个基层工作站、N个基层调解组织为核心的和谐劳动关系联动处置中心，形成多级协作、立体联动的矛盾调处机制，就近就地化解劳动争议383起，为劳动者挽回经济损失1100余万元；在道路运输、快递等新业态行业建立行业性劳动争议调解组织，成立农民工、新就业形态劳动者法律服务站等维权服务站9个，打通劳动者诉前调解“绿色通道”。
石嘴山市推行劳动人事争议线上调解新模式，全市35个乡镇（街道）实现“互联网+调解”服务平台全覆盖，126件劳动人事争议问题在网上化解，实现争议调解“马上办、网上办、就近办”；人社、工会等部门充分发挥职能作用，着力加强基层“四员”业务能力，累计培训调解员1512人次，为1500名劳动人事争议调解员颁发《调解员证》。
来源：华兴时报（2023-09-04）
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