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今年，自治区政协委员李斌提交《关于打造升级版劳动力市场的提案》，建议从制定建设规划、建立标准体系等方面入手，全力打造劳动力市场升级版。
提案介绍，截至2020年底，全区共有各类人力资源服务机构310家，其中公共就业服务机构36家，政府举办人力资源服务机构14家，社会举办人力资源服务机构260家；从业人员7670人，行业全年营业收入30亿元左右；服务1161148人次，服务单位24933家，帮助实现就业和流动913630人次。
“全区人力资源服务业呈现出发展速度较快，机构数量激增，服务能力持续增强的特点。”李斌表示，在看到成绩的同时必须认识到，我区人力资源服务业发展水平与实现高质量发展还有较大差距。主要表现为：产业集聚度较低，人力资源机构分布散，机构之间信息缺乏沟通，信息化水平不高，难以实现资源共享；公办机构服务窄，信息来源渠道有待进一步拓宽，对新经济、新模式衍生和催生的新岗位、新需求缺乏敏锐性和洞察力等。
李斌建议，整合劳动力市场、人才市场、零工市场，整合人力资源、市场资源、科技资源，整合公益性、半公益性、经营性服务，锚定人才链、价值链、创新链有机衔接，立足宁夏区情，在升级改造现有劳动力市场基础上，建设自治区和五地市人力资源产业园，推动人力资源服务业集聚发展，打造具备鲜明人力资源服务特色的现代服务业聚集区。由自治区统一制定规划，区市两级按职责职能分级负责落实，力争到2025年完成建设任务，实现区市两级覆盖，并将服务延伸下沉到县区。
“要坚持市场导向、需求导向，聚焦服务经济高质量发展、社会高效能治理、人民高品质生活，注重服务新经济、新业态、新模式，从拓展服务内容切入，向提高服务水平落脚，围绕提供创业孵化场地、招聘会场地、零散用工集散地等基础设施，以及提供创业策划、管理咨询、技术支持等一体化服务，探索建立区市两级人力资源产业园服务标准。”李斌表示，可由自治区统筹制定市级创建标准，包括市级园区管理运行机制，精准指导五市以问题导向、目标导向、结果导向统揽园区建设。 （记者 单 瑞）
来源：自治区政协网站（2022-05-06）
http://www.nxzx.gov.cn/zxgz/tagz/202205/t20220506_542030.html
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