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7月27日，自治区人社厅召开全区人社工作调度推进会，全面总结上半年人社事业各项工作，分析、研究部署下半年重点任务。
今年以来，宁夏人社系统围绕稳经济保增长促发展工作部署，持续发力、攻坚克难，坚决打好就业收入扩增战，城镇新增就业、农村劳动力转移就业、扩面参保等重要定量指标完成进度快于时序，均实现了“时间过半、任务过半”目标。
聚焦重点群体稳就业扩就业，截至6月底，全区城镇新增就业5.76万人，农村劳动力转移就业79.3万人，组织开展政府补贴性培训4.77万人次。城镇调查失业率由2月份最高点5.9%回落至6月份的5.3%，下降0.6个百分点。
统筹用好“降、缓、返、补”减负纾困政策，全力以赴助企纾困保市场主体。1月至6月，为参保企业减缴、缓缴社保费30.86亿元，使用失业保险基金发放稳岗返还、失业保险金、技能提升补贴、失业补助金和临时生活补助3.84亿元，惠及企业5.38万家、职工117.6万人。
社会保障水平进一步提高，全区养老、失业、工伤保险参保分别达到504.67万人、114.36万人、143.1万人，城乡居民基础养老金再次调增5元，机关企事业单位退休人员养老金调增4%。
居民收入得到新的提升，上半年全体居民人均可支配收入增长5.4%，高出全国平均水平0.7个百分点。城镇居民人均可支配收入增长4.2%，高出全国平均水平0.6个百分点。
人才评价机制不断完善，全面推行高素质农民职称评审，新培养高技能人才4434名。劳动关系总体和谐稳定，开展根治欠薪专项行动，为1.46万劳动者追发工资1.53亿元。
人社信息化建设成效显著，企业职工基本养老保险全国统筹信息系统成功上线运行，打包办、提速办、简便办、跨省办、特殊情况上门办、服务下沉就近办、服务全程一卡办等人社服务更加精准、更加便捷。
“上半年，全区人社系统坚持稳字当头、稳中求进，高效统筹疫情防控和人社事业发展，稳就业、保民生、兜底线、防风险，实现‘双过半’目标任务。”自治区人社厅相关负责人说，全区人社系统将持续锚定目标任务，在全面完成就业目标任务、健全完善多层次社会保障体系、持续增加城镇居民收入、深化人才人事制度改革、构建更加和谐劳动关系、夯实人社服务保障能力等方面持续精准发力，坚决守住“保”的底线、筑牢“稳”的基础、保持“进”的态势，为稳定全区经济大盘作出新的更大贡献。（宁夏日报记者 马照刚 实习生 纪雨田 文/图）
来源：宁夏日报客户端（2022-07-27）
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