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发布会快讯 ▏实施“四大人才工程”,为高质量发展提供智力支撑和人才保证
发表时间:2022-07-09 16:58:17   来源:宁夏日报客户端     
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  7月8日,在“以先行区建设为牵引推动高质量发展实现新突破”系列新闻发布会•打造科技创新高地专题发布会上,自治区人力资源和社会保障厅二级巡视员张月明介绍,作为专业技术人才和高技能人才主管部门,人社部门将认真贯彻落实自治区第十三次党代会精神,对标实施新时代人才强区战略和努力打造西部人才高地建设目标,紧扣实施“四大人才工程”战略部署,强力推动专业技术人才和技能人才工作创新发展,为全区经济社会高质量发展提供了智力支撑和人才保证。

    实施人才培养工程。深入实施青年拔尖人才培养工程,选拔500名左右青年拔尖人才进行培养。选派250名左右中青年人才赴区外研修深造。鼓励高校、医院、科研院所、企业和园区等建立院士工作站、博士后科研工作(流动)站、人才小高地、继续教育基地、专家服务基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室等人才载体,为各类人才施展才华搭建平台。实施专业技术人员知识更新工程,每年培训5000名以上高层次、急需紧缺和岗位骨干专业技术人才。实施高技能人才培养计划,每年组织100名高技能人才赴外研修,培养高技能人才1万人以上。

    实施人才引进工程。组织开展优秀在读博士硕士预引进计划,引导更多优秀学子来宁工作。鼓励社会力量参与引才,对引才作出突出贡献的中介机构和个人给予奖励,推动全民引才。加大柔性引才力度,鼓励企事业单位通过挂职、兼职、项目合作、联合攻关等多种方式,精准引进我区急需紧缺的高层次人才。

    实施人才活力工程。持续深化职称制度改革,围绕“破四唯”和“立新标”,修订突出贡献人才和高层次人才职称评审办法,开展新业态新职业专业人员职称评审,打通技能人才与专业技术人才职称评审通道。全面开展高素质农民职称评审,助力乡村振兴。深化事业单位人事制度改革,赋予高校、科研院所、公立医院更大选人用人自主权,支持和鼓励高校、科研院所等事业单位科研人员创新创业。深化体现知识价值、技术等创新要素价值的收益分配改革,激发人才创新创业活力。

    实施人才暖心工程。加大人才表彰激励力度,选拔享受国务院特殊津贴人员50名、享受自治区政府特贴人员90名、“塞上英才”20名、“塞上技能大师”20名、自治区技术能手80名。修订自治区高层次人才认定办法和分类目录,常态化开展高层次人才认定工作,全面落实高层次人才子女入学、配偶就业等待遇,持续优化人才发展生态。(宁夏日报记者  马照刚  马越/文   祁国昌  刘楠  王沛瑶/图)


    来源:宁夏日报客户端(2022-07-08)

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