附件1

宁夏回族自治区专业技术职称申报流程

职称申报按照个人申报、单位推荐、主管部门审核（人社部门审核）、评审委员会评审的程序进行。

企业人员通过 不通过

事业单位 通过

通过

不通过

通过

不通过

通过

不通过

通过

附件2

宁夏回族自治区专业技术职称登记表

姓 名
出生日期
性别
民族
一

寸

照

片

出生地
联系电话
政治面貌
现任资格
取得时间
继续教育

(学时/学分)
近五年年度

考核结果
工作单位

及职务
现从事

专业
教育经历	毕业院校	所学专业	毕业时间	学 历	学位
奖 励
拟申报

专业
拟申报资格
申报

类型
任现职期间业务工作总结及主要工作业绩摘要
申报人

承诺	本人承诺：根据国家、自治区职称评审条件和要求，本人在职称申报过程中，所提交的各种申报材料及填写的有关表格信息均真实、准确、有效。如有弄虚作假、违法违纪违规行为，自愿承担一切责任，并按有关规定接受相应处理。

申报人签字：
推荐单位承诺	本单位承诺：对该同志提供的职称评审材料（包括职称申报网上填写的所有信息）进行了认真核对，经单位内部公示无异议，同意推荐其申报职称，并对提供材料真实性负责。如有弄虚作假、违法违纪违规行为，本单位愿承担一切责任，并按有关规定接受相应处理。

公 章

负责人（签字）： 年 月 日
推 荐 意 见
主管部门	县（区）人社部门	地市系列受理部门	地级市人社部门
经办人：

负责人：	经办人：

负责人：	经办人：

负责人：	经办人：

负责人：
自治区系列受理部门	现场答辩意见
经办人：

负责人：	综合评语：

公 章

年 月 日
职称

系列

评审

委员

会评

审意

见	评委人数
投 票 结 果
同意人数
不同意人数
综合评语：

公 章

年 月 日
评审

委员

会或

人社

部门

审批

意见	审批意见：

公 章

年 月 日

附件3

____系列专业技术职务任职资格评审一览表（样例）
申报人所在单位（公章）：
序

号	姓

名	所在单位	性

别	出生

年月	职务	现专业技术资格	从事

专业	任职

时间	申报专业技术资格	申报专业	毕业学校及时间	所学专业	学历

学位	继续
教育	年度

考核	公示

结果	申报

类型	符合条款
001	张三	某建筑公司	男	1979.11	某建筑公司副经理	工程师	土木工程	2012.07	高级工程师	土木

工程	长安大学，2007.1	土木工程	大学本科/无学位	342
(学时)	2014优秀
2015优秀
2016优秀
2017合格
2018合格	无异议	破格

申报	第八条第三款
工作简历	1.2007.1-2010.12 某公司从事监理工作
2.2011.12-2013.12某公司从事项目经理工作
3.2014.1至今某公司担任副经理
任现职以来
主要业绩成果	1.2014.6-2015.6，主持人，省（部）级，已结项，自治区级工法《施工工法》，提高地面抗裂性、抗冲击性，减少混凝土用量

2.2012.9-2015.8，参与，国家级，已结项，承建宁夏国际会议中心；

3.2017.3，其他，省（部）级，其他，2016年度“全区建筑行业先进个人”。
任现职以来
主要专业论文著作	1.2017.12，《浅谈建设工程质量控制》，独著，一般期刊，工程技术；

2.2018.12，《宁夏建筑工程质量标准化实施指南》，编委，合著，110千字，中国建材工业出版社。
破格依据	取得自治区科技进步二等奖，符合《宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法》
备注	上年度参评情况：一、上一年提交论文，论文查重比对重复率40%、80% 二、专家组结论：1.无创新成果，2.论文质量差，3.答辩不合格

附件4

宁夏回族自治区专业技术职务任职资格申报材料清单

姓 名
单 位
申报系列
申报专业
申报层级
联系电话
序号	清单内容	数量
1	《宁夏回族自治区专业技术职务任职资格申报材料清单》	2份
2	《宁夏回族自治区专业技术职称登记表》（系统导出，正反面打印并签字盖章）	3份
3	《宁夏回族自治区专业技术职务任职资格评审一览表》（单位盖章）	1份
4	个人身份证复印件（单位盖章）	1份
5	个人毕业证和学位证复印件、学历验证报告（单位盖章）	1份
6	个人书面承诺书（签字）	1份
7	单位公示结果（单位盖章）	1份
8	单位推荐报告，说明推荐意见并由单位负责人签字（单位盖章）	1份
9	继续教育学时佐证材料（证书、相关文件等）	1份
10	现职称证书（证书原件和加盖单位公章的复印件。）	1份
11	论文（期刊原件，在期刊目录处勾出论文标题，隐藏单位和姓名后复印5份）	1份
12	论文检索页（检索页面要出现网页名，需单位盖章）	1份
13	事业单位职称申报推荐数量统计表（单位盖章）	1份
14	系列职称事业单位申报推荐数量备案表（签字，单位盖章）	1份
15	取得现职称以来的工作经历（能力）和业绩成果（如作品、成果、奖励）等佐证材料，上述材料需提交原件或复印后盖单位公章
注	1.申报材料装入A4牛皮纸档案袋，清单内容、数量、顺序与档案袋内装入的申报资料相一致，如分装多份资料袋的，每袋面上需贴袋内资料清单。

2.根据申报职称层级和评审条件，清单中不需要的内容，可将份数删除。
附件5

公 示（样例）

为充分体现职称评审公开、公平、公正的原则，建立以品德、能力、业绩为主要内容的评价导向，进一步准确地了解掌握专业技术人员在职业道德、专业水平、应用与创新能力等方面的情况，根据自治区职称评审工作流程要求，我单位对职称申报人的基本情况、主要业绩和相对标的评审条件要求进行公示，公示时间X年X月X日至X年X月X日（5个工作日）。

申报人：

张X，X（性别），XXXX年X月出生，XX（政治面貌），现任职务：X X X X主任，XXXX年取得XXX职称，拟申报X级XXX（如高级工程师）。

（主要业绩和所对标的评审条件要求附后）

举报电话：XXXXXXX

受理部门：XXXXXXX

单位名称（盖章）：XXXXXX

XXXX年X月X日

附件6

高级职称学术成果盲评量化打分表（样例）

编号： 论文题目：

评分内容	评审要素及要素描述	总分	得分
论文书写格式的规范性和论文结构完整性评价（15分）

论文标题	论文选题科学合理	2
标题精炼、醒目、清晰展现内文主旨	2
标题辨体词使用合理，准确	1
论文摘要	摘要简短陈述论文研究的途径、要点和结论。	3
论文关键词	关键词精当、规范	2
论文正文	要素齐全，结构完整，结构比例匀称。	4
参考文献	参考文献引用正确、详尽	1

论文的逻辑与关联性评价（30分）	论点突出、观点正确，有独到的见解和体会立场鲜明。	7
论据翔实、充分，具有说服力。有典型案例、数据支撑。事例新颖，有吸引力。	8
论证过程科学严谨，论证方法使用得当，分析客观，推理准确。	10
论文层次分明，条理清晰，论点、论据联系紧密，首尾呼应。	5
论文研究成果的技术应用和理论前瞻性评价（30分）	技术成果或理论研究定义清晰描述准确，符合客观实际。	8
技术成果或理论研究具有学术理论价值和技术贡献价值。	11
对技术应用和理论引用提出新见解（不是对已有研究结论的再次论证），在基础研究和应用方面提出创造性的最新研究成果或是在新的研究领域取得新的进展或突破。	11
论文的时效性、实用性、创新性评价

（25分）

论文具有理论基础，广泛应用或即将应用。	6
论文研究应用成果具有时效性，是当前主流应用。	6
技术成果广泛推广或具有较前的推广性，对专业技术工作具有较强的指导意义。	8
论文研究成果具有创新性	5
总得分

专家签名： 年 月 日

附件7

学术成果送审专家评议登记表（样例）

编号：

学科名称
拟晋升专业

技术职务
送审学术成果题目
综

合

评

审

意

见

（具体学术价值评价意见：即选题的前沿性、研究方法的先进性、研究结果的可靠性和总体评价意见等）
提

出

专

业

学

术

问

题
评定等次
专家签字： 年 月 日

盲评说明：

1.评定等次标准：（1）分数在80-100分区间定为A等次：质量较高；（2）分数在60-79分区间定为B等次：质量一般；（3）分数在59分及以下定为C等次：质量较低。

2.请各位专家根据分数区间定等次。

3.盲评最终分数按每位评委打分总和取平均值计算。评定C等次的直接视为学术成果不合格，不能进入现场答辩环节。

4.参与盲评专家对资料必须明确给与A、B、C三个等次的评价结果，并针对资料提出2-3个与专业有关的问题（面试时作为提问的重要参考)。