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关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知

发布时间:2022-03-14           
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宁人社函﹝2022﹞75号


五市人力资源和社会保障局,各高等院校:

      为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,进一步提升高校毕业生就业服务质量,促进高校毕业生顺利毕业,尽早就业。根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展“公共就业服务进校园”活动的通知》(人社厅函﹝2022﹞16号)要求,自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅决定联合开展“公共就业服务进校园”活动,现就有关事项通知如下:  
    一、总体要求
     以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,坚持目标导向、问题导向,汇集专业资源,凝聚各方合力,注重精准施策,推动公共就业服务向前延伸、提质增效,满足毕业生多层次、全方位、精准化服务需求,为促进毕业生及早实现就业创业、更好保障改善民生提供有力支撑。  
    二、活动主题
    就业服务进校园 精准帮扶在身边
    三、活动时间
    2022年3月至6月
    四、服务对象
    全区各高校2022届高校毕业生
    五、重点任务
      (一)政策宣传进校园。组织开展就业政策宣传活动,以政策公告、现场宣讲等多种形式,汇总发布我区毕业生就业政策清单,重点涵盖资金补贴、创业担保贷款等就业扶持政策,劳动关系、社会保险等权益保障政策,职称评定、户口档案、住房保障、专项奖补等人才流动政策,虚假招聘、就业歧视、求职陷阱等风险案例提示。开展征兵入伍、政策性岗位招录宣讲,同时邀请专家开展政策性考试题型分析,面试模拟等系列活动,使毕业生知晓政策、用好用活政策。  
     (二)招聘服务进校园。积极挖掘岗位信息,动态归集发布岗位信息清单,重点涵盖本地区重点企业、重大项目和“专精特新”小微企业招用工信息,机关事业单位、基层服务、重大专项人员调配等公共部门岗位,以及科研助理、实习见习等岗位,及时提供相关高校。岗位信息要包括需求特征、职位类别、工作地点、薪酬待遇等关键要素,确保真实有效。发布方式要结合疫情防控,统筹线上线下,合理安排行业、专业招聘及线下招聘场次。  
     (三)就业指导进校园。组织专业力量开展对大学生的职业生涯规划和就业指导服务,讲清世情国情和就业形势,介绍相关行业在经济社会发展中取得的成就、面临的机遇和挑战,帮助毕业生坚定信心,增强成才报国动力。提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务,合理引导预期,帮助毕业生掌握求职技巧。增加职业体验活动,引导毕业生进园区、进企业、进市场,提升职业认知。各高校要主动组织毕业生深入园区企业亲自体验企业用人岗位需求,邀请企业人力资源专家进校园作招聘宣讲,促进毕业生的求职预期与企业岗位需求精准匹配。  
     (四)创业服务进校园。遴选优质创业课程、创业师资进校园,支持高校开展创业教育,对有创业意愿的毕业生及时组织创业培训。加大创新创业政策落实力度,主动为创业者提供项目开发、方案设计、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务,落实场地优惠、创业政策支持。组织毕业生参加各类创业创新大赛,提供项目、资源对接平台。  
     (五)职业培训进校园。对接市场需求,创造条件为毕业生开设中短期技能培训班,增加新职业、新技能等培训,特色办班、因材施教,按规定落实好毕业年度毕业生参加职业技能培训相关政策。开展职业资格制度和人才评价改革咨询,统筹职业资格考试和职业技能等级认定时间,为毕业生提供便利。组织“塞上技能大师”、“自治区技术能手”为毕业生展绝活、授经验、传心得,引导毕业生增强职业精神、实现技能就业。  
    (六)困难帮扶进校园。加强对零就业家庭、低收入家庭、残疾等毕业生就业帮扶,加大岗位推介力度,做好心理辅导和思想疏导。加大对少数民族等毕业生就业支持。
    六、活动方式
    (一)举办“公共就业服务进校园”启动仪式。3月上旬在西夏区组织2022年“公共就业服务进校园”启动仪式,同时举办现场招聘会、政策解读、职业指导等系列活动。
    (二)全区联动同步开展。五市人社部门要成立工作小组,同步开展“公共就业服务进校园”活动。各地人社部门负责人要主动带队进高校进行政策宣讲,每个高校至少开展1次活动,扩大政策知晓面。
    (三)发放2022版政策问答手册。编印2022版《宁夏高校毕业生就业创业政策问答》,及时分发高校毕业生。要主动公开电话服务热线,及时解答相关政策,便于能够精准了解和掌握相关政策。
    七、保障措施
      (一)加强组织领导。五市人社部门和各高校要切实提高政治站位,把促进高校毕业生就业作为重大政治责任,把公共就业服务进校园活动作为促进高校毕业生就业的重要手段,要高度重视,加强领导,抓紧制定本地工作方案,明确工作措施和时间进度。积极协调有关部门提早发布机关事业单位岗位招录计划,优化考试录用时间。要创新思路举措,丰富服务内容,打造本地化特色服务品牌,确保活动取得实效。  
     (二)调动各方资源。要凝聚人社系统合力,就业、社保、劳动关系、人才人事等领域要密切配合、同向发力。用好专业力量,组织就业政策法律专家、人力资源经理人、职业指导师、创业指导师等提供专业化服务。发挥机构作用,组织各类公共就业人才服务机构、人力资源服务机构、产业园区、创业孵化基地,为毕业生提供针对性服务。对公共就业创业服务机构及其与高校开展的招聘活动,落实好就业创业服务补助政策。各高校要主动加强与人社部门的沟通、协调,全力做好本次活动的场地保障、人员组织等工作,确保活动取得实效。  
    (三)强化宣传引导。要紧扣公共就业服务进校园活动主题,广泛依托传统和新兴媒介,开展形式多样、内容丰富的专题宣传活动,扩大活动影响力。重点宣传我区支持毕业生就业创业的政策措施,传递党和政府、社会各界关心关怀,引导毕业生自立自强,多渠道就业创业。
    请五市人力资源和社会保障局于3月15日前报送活动实施方案。活动启动后及时总结取得的成效,梳理存在的问题,提出相关工作建议,于7月5日前将工作总结报人力资源开发服务中心。

    联系人及联系方式:
    自治区人力资源和社会保障厅:张琳娜  王世猛   
    联系电话:0951-5035292   0951-5032239  
    自治区教育厅: 夏枫
    联系电话:0951-5559310

自治区人力资源社会保障厅           自治区教育厅

                    2022年3月8日



    (此件公开发布)

主办单位:宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅
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