为全面掌握上半年工作情况，推进下半年各项重点任务落实，8月1日上午，自治区人社厅党组召开会议，逐一听取各处室、单位落实主体责任暨履行“一岗双责”情况汇报。厅党组书记、厅长王少林同志主持会议并讲话，厅党组成员就分管领域相关工作进行现场点评，各处室、单位主要负责人参加会议。

    在认真听取各处室、单位汇报后，王少林指出，今年以来，厅系统围绕“民生为本、人才优先”工作主线，全力促发展、惠民生、抓改革，有效破解工作中的重点、难点和薄弱环节，机关党建和党风廉政建设工作进一步加强， “一岗双责”和“三会一课”等制度得到有效落实，上半年各项任务指标符合预期，就业、社保、扶贫、人事人才、治欠保支等工作扎实推进，取得积极成效，实现了时间过半、任务过半，部分任务提前完成的目标。但当前工作中还存在一些不足和薄弱环节，一些政策落实不够理想、工作进展不平衡、改革成效不够明显等依然存在，需要在下半年工作中采取更加有力的举措加以改进和解决。

   王少林强调，各处室、单位下半年要在全力抓好年初既定目标任务落实的同时，要准确把握新形势新任务新要求，切实把思想统一到中央和自治区决策部署上来。深刻学习领会习近平总书记重要论述和重要指示，不断增强政治自觉，强化责任担当，认真履行好保障民生和改善民生的重要职责，解决好群众反映的突出问题，切实维护好、实现好群众利益。准确对标中央“三大攻坚战”和自治区“三大战略”对人社工作提出的新任务新要求，认真研究，找准差距，拿出措施，确保新任务新要求落实到位。科学分析人社工作面临的发展环境和挑战，抓紧应对中美贸易摩擦产生的影响，进一步开展摸底排查，抓紧完善应对预案，落实和完善各项援企稳岗政策，帮助受影响的企业稳定就业岗位，让职工就业有出路、生活有保障。针对新产业新业态快速发展、创新驱动对人才的需求、人口老龄化带来的压力等新情况新问题，要尽快制订相关政策措施，促进其实现良好发展。要聚焦重点工作，坚持目标、问题导向，扎实做好各项工作。把就业作为第一位的工作，落实和完善各项就业政策，鼓励和支持劳动者自主创业，实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，开展职业技能培训，深化省级人力资源开发协作，有效稳定和扩大就业，完成年度目标。持续推进养老保险制度改革，认真研究新问题新情况，抓实统收统支的自治区级统筹模式，做好提高城乡居民基础养老金标准和社保费移交税务征缴工作，调整城乡居民医保筹资标准，优化和完善健康扶贫“一站式”结算平台，加强社保基金监管。扎实做好人社扶贫工作，全力落实各项政策措施，努力形成人社扶贫工作品牌。全力做好治欠保支工作，保持高压态势查处欠薪矛盾隐患，深入实施治欠保支三年行动计划，抓好在建工程项目“两金三制”落实，加大日常巡查和专项检查力度，维护农民工合法权益。健全人才体制机制，制定出台配套政策，加快建设高层次人才数据库，严把高学历人才引进质量关，加强高技能人才队伍建设。规范和加强公务员队伍管理，圆满完成军转干部安置任务。突出抓好行风建设，加快推进“放管服”和“不见面”行政审批改革，加快构建全流程一体化人社服务信息化平台，加强对行风建设的监督检查，以转改作风推进各项工作落实。要加强自身建设，强化责任担当。提高政治站位，牢固树立主责主业意识，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，营造风清气正政治生态。坚持问题导向，紧盯薄弱环节，落实“三强九严”工程，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，着力抓好党建工作。加强党员干部思想道德建设、意识形态教育和理论学习指导，培树过硬的作风和素质，为高标准完成各项工作奠定基础。创新工作方式方法，尊重客观规律，学会借势借机借力，求真务实、大胆创新，克服形式主义、官僚主义等“四风”问题，不断提高工作落实成效。

                                                                                                        （人社厅办公室  机关党委）