求职大学生在招聘会上咨询。本报记者 张艳丽 摄

本报讯 （记者 张艳丽）4月20日，“职引未来——2023年大中城市巡回招聘银川站”暨“十万大学生留银川专项行动”第一站——北方民族大学春季校园双选会启幕，来自区内外的260家企业深入校园寻觅人才。本次活动由全国人才流动中心、自治区人力资源和社会保障厅、自治区教育厅等主办。

当日上午，在北方民族大学体育馆，简单的启动仪式结束后，求职毕业生们有序入场求职。记者看到，来自区外的用人企业有江苏新金牛线缆有限公司、兰州南特数码科技有限公司、北京源汇佳科技有限公司、青海凯金新能源材料有限公司、通达厦门科技有限公司、浙江石油化工有限公司等，区内用人企业有石嘴山银行、太康药业、百瑞源枸杞、长城物业、天元锰业、顺丰速运、国芳百货、民生房地产、厚生记食品、建发物业、青龙管业等。

安徽芜湖协鑫集成新能源科技有限公司招聘展台前围满求职大学生。该企业招聘工作人员告诉记者，公司计划储备百名技术人才，集中在机械、自动化、电气材料专业。签订用工合同后，公司将提供完备的岗前培训，专业对口没有实操经验的毕业生无需太多顾虑。据介绍，该公司还将在宁夏理工学院开展第二场招聘。

企业求贤若渴，大学生求职热情高涨。来自北方民族大学材料科学与工程学院的大四学生小王表示，希望入职岗位专业对口，薪资6000+，就业地点不限，在基层岗位磨练后，后期希望做做研发或进入管理层。该学院新能源材料与器件专业大四学生小张表示，因自己是独生子女，希望入职离家近的单位，薪资5000元左右，可以常回家看望父母。

据北方民族大学有关老师介绍，2023年北方民族大学毕业生有5660人。根据往年情况推算，截至4月中下旬，毕业生毕业去向落实率平均为20%左右，理工科高的达到40%—50%。今年，学校继续借用线上线下渠道，全面推送匹配岗位，让毕业生就业有方向、能落实。

来源：新消息报（2023-04-21）