“通过离校未就业毕业生实名登记，人社部门为我精准推送相匹配的就业岗位，帮助我实现了就业。”近日，法学专业毕业生徐婧通过青铜峡市举办的网络招聘会，找到了一份心仪的工作。

今年以来，青铜峡市全面落实落细“就业创业促进年”活动，全力打好公共就业服务“组合拳”，坚持稳岗位、拓渠道、促匹配、兜底线多措并举，全方位促进城乡失业人员、农村劳动力、城镇就业困难人员等重点群体就业。截至6月底，实现城镇就业1980人，农村劳动力转移就业2万余人，实现工资性收入1.29亿元；举办现场招聘会6场，提供就业岗位4649个，入场求职人员5722人，达成意向人数1482人；举办“宁夏公共招聘网”网络招聘会11场，提供岗位2098个，入场求职人员428人，达成协议人数82人；举办“直播带岗”2场，提供岗位508个，入场求职人员2350人，达成协议人数87人。

为促进脱贫劳动力稳岗就业，青铜峡市通过强化职业技能培训、开展公共就业服务活动、公益性岗位安置等措施，加强对脱贫劳动力分类帮扶和精准帮扶，落实奖励政策鼓励就业，继续发挥就业扶贫基地建设，以“家门口就业、造血式扶贫”为特点，将企业有限的岗位向贫困群众倾斜，优先安置脱贫劳动力，切实保障其工资性收入。今年以来，推动脱贫劳动力转移就业3750人，兑付交通补贴54人2.34万元。

青铜峡市人力资源和社会保障局围绕离校未就业大学生、城乡“4050”就业困难群体、“零就业家庭”等重点群体，开展就业援助，实施就业政策兜底安置。今年上半年，安置城镇公益性岗位人员95人，乡村公益性岗位人员115人；191名就业困难人员通过各种渠道实现就业。（宁夏日报记者 马照刚 实习生 海雪儿）

来源：宁夏日报客户端（2023-07-17）