“7月里有5天高温天，每天12元高温津贴一分钱都不少，工地还调整了作业时间、管够绿豆汤！”近日，石嘴山市惠农区某建筑工地工人张建功手持工资单，向该区劳动保障维权中心检查人员笑着说道。其工资明细单上，高温津贴发放天数与金额清晰可辨。

连日来，惠农区劳动保障维权中心针对建筑、快递、制造、餐饮等高温作业集中行业，开展高温津贴专项检查，重点核查35℃以上室外作业及工作场所温度超33℃的劳动者津贴发放情况。

执法人员通过查阅工资记录、与劳动者座谈、实地查勘工作环境等方式推进检查。结果显示，多数企业严格执行标准：高温露天作业人员按每人每天12元发放，其他符合条件者按每天8元发放，均依实际出勤天数计算且在工资表中单独列项，同时配备防暑药品、饮品及遮阳棚等保障设施。

同时，检查中也发现部分企业误将“露天作业”当作唯一发放条件，个别建筑工地用防暑用品替代现金津贴。对此，执法人员当场下达整改通知要求限期补发，并结合案例宣讲政策，明确“室内超33℃需发高温津贴”“不得以物代现金”等核心条款。

“这次专项行动截至目前已检查企业86家，覆盖劳动者2300余名，开展政策宣传15场次。通过排查与宣讲，及时纠正违规行为，提升了劳资双方对政策的知晓度。”惠农区劳动保障维权中心负责人武慧慧表示，将以常态化检查结合精准化督导，持续织密监督网络，推动高温津贴从“政策条文”变为劳动者“口袋实惠”，让清凉关怀真正成为一线劳动者权益保障。（宁夏日报作者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-08-15）