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5月8日，记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉，我区通过深入开展法治政府建设示范创建、合法性审核、人社政务服务等“七大提升行动”，让法治人社建设展现出蓬勃生机。
为全力打造“法治人社”品牌，自治区人社厅压实责任，细化出38项具体措施及32个可量化指标，同时建立“1+3”法治队伍保障体系，强化法治人才保障。稳步推进合法性审核工作，明确把行政规范性文件、重大行政决策等5个方面27个事项纳入审核清单。人社厅法规处被评为全国“八五”普法中期表现突出单位。
“全区人社政务服务好评率连续24个月保持100%，位居全国第一梯队。”自治区人社厅相关负责人介绍，该厅持续深化体制机制改革，推进“高效办成一件事”，实施“综窗改革”，让331个政务服务事项能无差别受理。“职业技能培训机构告知承诺制改革”成效显著，发布3个标准体系，入选2024年中国就业十件大事及地方就业创新事件，为法治化营商环境助力。
同时，扎实推进行政执法与行政应诉工作，梳理各类执法事项，修订行政裁量权基准和包容免罚事项，营造良好执法监管环境。自治区人社厅、高院联合发布裁审衔接典型案例，统一法律适用标准，指导237个调解组织、317名调解员入驻法院调解平台，健全多元处理机制，助力构建和谐劳动关系。（宁夏日报记者 马照刚）
来源：宁夏日报客户端（2025-05-08）
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