今年以来，宁夏人力资源和社会保障厅聚焦优化服务，全面落实技能提升补贴，加力稳定岗位促进就业。截至6月底，累计向1.02万人发放技能提升补贴1656.58万元，同比发放人数增长24%，发放金额增长37%。

一是跑出服务“加速度”。持续打造“无感智办”服务体系，依托新上线运行的“宁好就业”和宁夏人力资源和社会保障服务平台及全区20个基层经办服务窗口，打破时空壁垒，实现了“线上云端办、线下暖心办、自助随时办”，让技能提升补贴申领由原来的“群众跑腿”变为“数据跑路”，搭建起了技能提升补贴服务快车道，激发了企业职工和领取失业金人员提升个人技能的积极性，全区线上申领技能补贴占比达90%以上。

二是增强服务“透明度”。人社一体化系统归集参保缴费、待遇申领、劳动合同、社保卡等数据资源、接口人社部技能人才评价证书全国联网查询平台，实现业务全流程线上办理，构建“受理-审核-决定”三级审核、关键环节三岗分离机制，通过全流程可视化管理，用户可实时查询办理进度与补贴发放结果，确保业务全程可溯，有效提升服务规范性和公信力。

三是强化服务“精准度”。引导企业在职职工结合岗位职责与企业需求，遵循“证岗相适”原则提升技能并申领补贴。鼓励领取失业保险金人员积极参加职业技能培训，提升技能水平，取得相关职业资格证书或技能等级证书的可以申领技能提升补贴。“宁好就业”服务平台向失业人员精准推送海量就业岗位，形成“技能提升＋补贴申领＋就业服务”全流程闭环管理，进一步提升了政策精准度和群众满意度。

四是提升政策“倾斜度”。大力实施“技能照亮前程”行动，以服务“六新六特六优+N”产业发展为目标，聚焦宁夏急需紧缺职业（工种），对取得36个自治区急需紧缺职业（工种）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的人员，顶格落实技能提升补贴政策，即按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元标准给予补贴，每人每年最多可享受2次，精准服务企业需求，激励技能人才提升本领。