12月23日，宁夏轨道交通高级技工学校实训车间里，电力机车运用与检修专业学生马佳宁紧盯着模拟驾驶舱的仪表盘，右手稳稳推动调速手柄，“制动、缓解、换向……”每一个操作都精准利落。“现在多练一遍，上岗就多一分底气。”不远处，铁路客运服务专业的学生们身着笔挺制服，面带微笑，反复演练着引导手势与鞠躬角度——期待进入高铁乘务组的他们深知：“每一个细节都不能马虎。”

在这所拥有国家级高技能人才培训基地的校园里，“打磨一技之长”的信念深入人心。“我们与多家铁路工程局深度合作，近三年输送了800多名毕业生，专业对口率超过90%。”学校负责人王聪介绍。像马佳宁一样的学子们，正沿着学长学姐的足迹，走向铁路一线，成为技术骨干。

这样的成才图景，在宁夏的技工院校中正在成为常态。

系统谋划：绘就技工教育新蓝图

宁夏技工教育蓬勃发展的背后，是系统性的顶层设计。

近年来，自治区人力资源和社会保障厅深入贯彻落实职业教育法，先后出台“1+4+1”管理制度体系，推动建立了区市县分级管理、行业部门齐抓共管的管理新格局。目前，全区共有18所技工院校（普通技工学校6所、高级技工学校6所、技师学院6所）星罗棋布，公办与民办院校互补发展，开设的101个专业覆盖三大产业，其中74%的专业聚焦第三产业，牢牢锚定区域经济发展需求。

特别是2022年以来，自治区统筹1.09亿元资金，支持12所技工院校改善实训条件，技工院校基础实训能力得到历史性提升。同时，新设立普通技工学校1所，推动4所学校升格为高级技工学校。

12月25日，记者来到银川市高级技工学校，在这所投资2.3亿元建设的现代化新校区里，机电一体化、新能源汽车检测与维修等专业的学生正在先进设备上开展实训。“升格后，我们有8个专业开设了高级工培养层次，实训设备价值超3000万元，很多企业都提前来‘预订’人才。”校长张辉介绍。

实训车间里，2023级焊接高级工班马帅全神贯注，伴随着等离子精准切割，不锈钢管加障碍水平焊接一气呵成。近两年，在东海船舶钣焊出身的企业高技能人才刘强东倾囊指导下，马帅一路斩获市职工技能大赛、中银杯等多项殊荣，用炽热焊花熔铸青春匠魂。

“我们坚持‘校企双制、工学一体’，通过‘冠名班’‘订单班’实现培养与需求无缝对接。”自治区人社厅相关负责人表示。目前，全区已在技工院校建成国家级和自治区级高技能人才培训基地20个、技能大师工作室13个，遴选建设急需特色专业20个。累计培养技能人才超6万人，年均开展社会培训近1.5万人次，毕业生就业率持续保持在97%以上。

政策突破：拓宽技能成才新通道

成长通道的拓宽，赋予了学子们更坚实的底气。2023年3月，第45届世界技能大赛冠军黄晓呈、周楚杰走进宁夏技工院校校园，分享技能成才的精彩故事，点燃了无数像宁夏新东方技工学校学生马尔冉一样的青年的梦想：“原来技能也能闯出一片天。”

更具突破性的是一系列政策“礼包”：宁夏对取得高级工、预备技师职业资格（技能等级）的技工院校毕业生，可比照大专、本科学历参军入伍、报考公职岗位，待遇同等落实，学历壁垒被打破，技能人才的成长赛道愈发宽广。

“这些政策给了我们莫大的鼓舞！”宁夏新商务高级技工学校负责人感慨道。该校自2017年成立以来，已累计输送技能人才5万余人次，并于2021年成功获批国家级高技能人才培训基地。

技能的价值，从校园延伸至社会广阔天地。固原市居民王丽娟通过职业技能培训转型为月嫂，凭借过硬技能成长为“金牌月嫂”，月收入可达万元，改善了家庭生活。

作为宁夏首批职业技能社会评价机构，宁夏起航技工学校已为各类群体提供培训超5000人次。“我们既要培养好在校生，也要面向社会服务，助力乡村振兴和产业转型。”该校负责人介绍，该校开设的护理、口腔义齿制造等专业，已被认定为自治区急需特色专业。

宁夏新东方技工学校的烹饪实训中心里，19岁的西点专业学生张玲正精心装饰着甜品台，糖艺拉花、巧克力雕刻一气呵成。“今年我们在全国职业技能大赛上取得了突破，这让我更有动力朝着更高目标努力。”这所专注烹饪的学校，不仅实现了宁夏在全国A类大赛中奖牌“零的突破”，更成为世界技能大赛糖艺西点项目的中国集训基地。

从火花飞溅的焊接工位到精密严谨的数控机床前，从温馨的养老护理床边到香气四溢的烹饪灶台旁，宁夏技工教育的画卷正徐徐展开。在这里，技能不仅点亮了个体的梦想，更为塞上江南的高质量发展注入了澎湃的人才动能。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-12-29）