“没想到找工作能这么灵活，线上刷岗位、线下聊机遇，还能了解非遗相关的就业方向，选择比想象中多太多了！”1月23日，2026年“职引未来、就在宁夏”高校毕业生就业服务与春风行动暨就业援助季专场招聘活动中，银川科技学院汉语言文学专业学生王竞悦正逐步锁定心仪岗位。如今，像她这样通过多元化就业服务实现求职目标的求职者，在宁夏越来越多。

今年以来，宁夏人社部门聚焦“投资于人”核心理念，以“职引未来・就在宁夏”系列活动为载体，整合线上线下资源，构建全方位、多层次的就业服务体系，为高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体搭建就业桥梁。截至目前，已累计举办各类就业服务活动51场次，精准推送岗位信息4.49万条，让更多求职者在家门口就能找到适配机遇。

在系列就业服务中，特色化服务模式备受青睐。针对不同群体需求，宁夏创新推出智能制造业专项对接、“银发守护”爱心岗位供给、非遗劳务品牌推介等个性化服务，既涵盖现代服务业、制造业、新兴产业等热门领域岗位，也为中老年群体、技能型人才提供精准适配选择。

企业人资与求职者相互交流

为持续扩大就业服务覆盖面，宁夏人社部门还将推出“全国城市巡回招聘宁夏站”“百日千万招聘”等特色活动，采用“高频次、小而美、专而精”的服务模式，结合线上“直播带岗”、AI 智能荐岗、跨区域岗位联动等创新形式，打破时空限制，让岗位供给与人才需求实现精准匹配。同时，针对高校毕业生、农村劳动力等不同群体的就业特点，将进一步优化服务流程，完善政策支持，确保就业服务有温度、有实效。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2026-01-24）