1月28日，2026年全区人力资源和社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和中央经济工作会议精神，全面落实全国人力资源社会保障工作会议精神和自治区党委、政府部署要求，表彰全区人社工作先进集体和先进个人，总结2025年及“十四五”工作，分析形势，安排2026年重点任务，鼓足干劲、乘势而上，奋力推进全区人社事业开好局起好步。

会议指出，2025年，全区人社系统紧扣高质量发展主题，真抓实干、攻坚克难，就业局势保持总体稳定，社会保障体系更加健全，人才队伍活力持续激发，劳动关系保持和谐稳定，公共服务效能显著提升，党的建设全面加强，各项工作取得明显成效，实现了“十四五”圆满收官。

会议强调，“十五五”时期，全区人社系统要坚持投资于物和投资于人紧密结合，提高人力资源“投资于人”的比重，努力推动人社工作实现“七个提升转变”，即：就业创业从稳就业向育动能升级，收入分配从金字塔向橄榄型优化，社会保险从广覆盖向优结构转变，人才工作从引得来向用得好深化，劳动关系从调纠纷向促和谐转化，人社服务从数字化向智能化跃升，干部能力从能适应向过得硬提升。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，全区人力资源社会保障系统要深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实自治区党委、政府工作部署，坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持以推动高质量发展为主题，坚持投资于物和投资于人紧密结合，树立和践行正确政绩观，加强政策和服务高品质供给，统筹各项工作，奋力实现“十五五”良好开局，为加快建设美丽新宁夏贡献力量。

会议要求，全区人社系统要紧贴中心、服务全局，深入实施“6+1行动”，全力完成全年各项目标任务。一要深入实施稳岗扩容提质专项行动，以“稳就业促创业夯基年”为牵引，突出抓机制、抓预先、抓拓岗、抓输转、抓创业、抓培训、抓服务，构建就业友好型发展方式。二要深入实施城镇居民收入提升行动，落实增收计划，稳步“扩中提低”，深化薪酬制度改革。三要深入实施社会保险改革赋能行动，深化重点制度改革，推进社会保险制度更加优化、更可持续。四要深入实施人事人才活力激发行动，聚焦人事人才体制机制改革，促进人力资源优化配置，加快推动人口红利向人才红利转变。五要深入实施和谐劳动关系构建行动，强化源头治理、系统治理、综合治理，切实维护劳动者合法权益。六要深入实施人社公共服务提效行动，推进服务标准化、队伍专业化、治理数智化。七要深入实施机关党建品牌锻造行动，落实全面从严治党要求，树立和践行正确政绩观，持续激发干部干事创业创新创造活力。

会议还对春节前重点工作作了安排，强调要集中力量打好根治欠薪攻坚战，精准兑现各项人社惠民政策，深入企业调研用工需求，做好困难群体关怀慰问，强化安全风险防范，确保群众度过欢乐祥和的节日。

厅党组成员、厅级干部，各市、县（区）人社局主要负责同志，厅机关各处（室、局）、社保局、厅属事业单位副处级以上领导干部参加会议。