“‘治未病’的意义在于，及时发现可能造成事故伤害的危险因素，顺着事故发生的源头消除隐患因子。”宁夏灵武市一位工伤预防专家说。去年以来，灵武市人社局广泛、深入开展工伤预防工作，让更多劳动者了解安全生产。

“让数据说话，利用科学、系统的工伤数据开展各项工作，是提升危险因素治理工作准确性、有效性的基础，让我们能高效高质量地锁定一批亟待治理的行业企业，并针对性开展工作。”灵武市工伤预防工作人员表示。

灵武市组织大数据技术团队，对工伤大数据、工伤保险参保情况进行分析，结合工伤事故发生数量、企业工伤保险参保人数、工伤事故伤害类型等进行进一步筛选，综合建立工伤事故数据规律及分布模型，确定灵武市工伤预防重点行业、重点企业和应参保未参保的重点行业和企业名单。在一个工作周期结束后进行评估，结合周期治理成效，根据工伤发生数动态情况，制定下一阶段工伤预防实施方案，为劳动者兜牢安全底线。

调研、回访、培训是闭环治理的全部流程。工伤预防专家深入企业一线开展“地毯式”隐患排查，揪出潜藏的危险因素，逐一记录隐患问题，提出针对性改善建议。在回访阶段，专家再次走进企业，对排查出的隐患治理情况进行“对标对表”检查，对企业未能妥善治理的隐患进行再摸查、再解决，确保隐患治理见实见效。

灵武市组织专家对调研和回访的企业开展“一企一课”定制化培训。培训结合企业自身隐患问题、对应治理措施、职工防护意识和能力提升，普及工伤预防法律法规、工伤保险相关政策、工伤预防基础知识、职业病防治知识，促进企业自主化、规范化开展工伤预防隐患治理。“以前知识是零散的，经过此次培训，我系统地了解了工伤预防的整体流程和工作细则，为公司开展安全工作增添了不少助力。”培训结束后，一名企业安全管理人员说。

“工伤预防是一项长期性、系统性的民生工程，涉及各行各业和广大劳动者，开展相关工作需要循序渐进，更需要坚持不懈。”灵武市人社局相关负责人表示，该市将持续、纵深推进工伤预防工作扎稳根、取实效，牢牢守护好广大劳动人民的生命健康。

来源：中国劳动保障报（2024-03-19）