6月23日，记者从石嘴山市惠农区人力资源和社会保障局获悉，紧扣“服务企业、服务人才、服务民生”主线，该区持续优化“塞上江南人才温馨服务站”（惠农试点）建设，以“1个总站+4个人才馆+ 25项服务”体系为抓手，精准对接人才需求，提升县域人才服务质效，为经济高质量发展注入智力动能。自服务站运行以来，已累计服务企业200余家、人才1.2万人次。

在宁夏中科生物新材料有限公司生产车间，新引进的技术团队正攻关长链二元酸发酵工艺。这家曾因技术瓶颈濒临破产的企业，通过服务站牵线搭桥，依托自治区人才小高地平台引进湖南新合新技术团队，实现月桂二酸纯度提升至99.87%，产量同比增长214%，成功扭转退市风险。“我们享受到50万元奖补资金，打通了引才渠道，服务站全程跟进技改落地，让企业重获生机。”该公司相关负责人坦言。

按业建站、因需施策，针对辖区企业技术短板，服务站建立“需求、匹配、落地”闭环机制，通过政策咨询、项目申报等精准服务，助力企业引进高层次团队。目前已推动12家企业建立人才小高地，带动技改项目落地27个，新增就业岗位800余个。

走进服务站配套设立的2436平方米的人才就业创业馆，创业工作室、直播间等设施一应俱全。“入驻人才可享房租减免、免费办公资源，水电气暖全免。”人才就业创业馆负责人郭丹介绍，该馆已形成“就业+创业+人才”服务闭环，累计孵化创业项目35个，带动就业200余人。

此外，服务站配套的休闲健身馆、文化图书馆、安居住宿馆亦同步发力：健身馆提供标准化运动设施，图书馆推出人才专属读书卡，人才公寓实现“拎包入住”。

“我们从工作到生活提供全周期服务，就是要让人才在惠农安心扎根。”惠农区人社局相关负责人表示，将围绕持续完善人才“引育留用”服务体系，通过拓宽引才渠道、健全培养机制、创新柔性引才等举措，推动人才政策落地，加快构建县域人才新高地。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2025-06-23）