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“新学的包装技巧太实用了！”7月24日，刚结束培训的顺丰快递员罗建刚难掩兴奋。这一天，吴忠市红寺堡区50名快递员完成了为期30天的技能“充电”，带着新本领重返岗位。
在培训课堂上，日常操作被提炼为精准科学。闪电录入包裹信息的指尖功夫、分拣运输环节的毫厘规范，学员们不断校准效率标尺。“以前全凭手感，磕碰总悬着心，”学员黑瑞峰课后反复练习新学加固手法，“现在心里有谱，包裹定能平安抵家！”
午休间隙，罗建刚身边围满了新同事。他在地图上勾画，将刚学的路线规划知识融入多年经验：“老经验加上新算法，效率还能再跃升！”安全培训课上，专家以真实案例为镜，剖析交通与消防隐患成因，传授应急处突“黄金法则”。
据了解，红寺堡区人社部门高度重视新就业形态劳动者的技能培训与职业发展，积极搭建培训平台，整合优质资源，不断创新培训方式，致力于为新就业形态劳动者提供更全面、更实用的技能提升服务。截至目前，已开展职业技能培训12期508人，发放技能提升补贴及“直补个人”培训补贴共24人4.59万元。
“我们将推出更多定制化培训，为他们搭建成才阶梯。”红寺堡区人力资源和社会保障局相关负责人表示，将根据新就业形态劳动者的需求，持续开展更多形式多样、内容丰富的技能培训活动，提升新就业形态劳动者技能水平，助力就业创业，为地方发展注入新动能。（宁夏日报记者 马照刚）
来源：宁夏日报客户端（2025-07-24）
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