关闭
“面试结束不到10分钟，成绩单就送到我手上了！”近日，在固原市事业单位招聘面试考场外，刚结束面试的考生小马接过工作人员递来的《面试成绩通知单》，端详后内心轻松。小马是第二次入围事业单位招聘面试，他清晰记得2020年面试后，在候分室焦灼等待近30分钟的煎熬，“今年再没有那种七上八下的心理负担了”。
这份如释重负的背后，是固原市事业单位招聘面试首次启用的电子评分系统带来的效率变革。在考场上，评委不再执笔勾画，而是在电子评分系统上专注评判考生专业素养与综合表现。考生作答完毕，评委评分轻触提交瞬间，系统即自动完成所有计分与核验。成绩当场打印生成通知单，原始评分信息则被加密后直接封存于不可修改的后台系统，彻底告别了人工计算可能出现的疏漏与误差。
“以前人工计核分、写成绩单耗时长，现在使用面试电子评分系统，不仅简化了流程，降低了强度，还节省人工及材料投入成本，杜绝面试过程手工核算错误发生的机率。”连续4年参与计核分工作的小李坦言。
效率之外，公平亦在无形中筑牢。以往人工组织抽签，因涉及专业类别、具体职位、面试顺序等多重因素，考生需反复抽签3次以上，工作人员稍有不慎便易招致质疑。如今，电子系统一次性完成所有关键信息的智能抽签分配，全程操作轨迹被电脑自动完整记录，让面试的每一步都可追溯、可还原。（宁夏日报记者 马照刚）
来源：宁夏日报客户端（2025-07-30）
宁公网安备 64010402000742号
