“通过人社部门政策宣讲、访企探岗、信息发布、视频推介等一系列助企服务，公司接到大量求职咨询电话，通过面试与近20人达成用工意向。”3月30日，宁夏星凯新能源科技有限公司人事部部长赵丽高兴地说，“这种‘企业点单、政府跑腿’的精准就业服务，让我们非常感动。”

今年以来，石嘴山市人社局以常态化落实政企沟通暨纾困解难机制为重点，精心组建3支助企服务小分队，整合就业创业、社会保障、人才服务、劳动关系等骨干力量，定点包联、分片负责，先期确定68家重点服务企业，坚持“一企一策、精准服务”，推动惠企政策“直达快享”。

“季度有重点、全年广覆盖”。助企服务小分队构建起“入企问需—政策宣讲—诉求征集—分类办理—集中答复”的闭环服务机制，围绕复工复产、政策落地、权益保障、需求提升等重点任务，主动送上人社业务全链条服务。对能解决的问题第一时间办理，对短期内无法解决的及时解释说明，做到全程跟踪、限时办结、跟踪回访，确保企业诉求“件件有回应、事事有落实”。

在宁夏德昊科技产业有限公司，服务小分队针对企业反映的惠企政策知晓率不高、用工需求较大等问题，精准抽调就业服务、社保经办、工伤认定、劳动仲裁等业务骨干，现场“一对一、点对点”答疑解惑。公司副总经理王瑛深有感触：“人社部门主动上门送政策、搞服务，为我们更好享受稳岗返还、税费减免、扩岗补贴等政策提供了有力支持。”

活动开展以来，助企服务小分队已先后实地走访20余家企业。针对宁夏恒力钢丝绳、宁夏德昊科技等企业反映的招工难、引才难问题，创新开展“直播带岗”“专题招聘信息推送”等线上招聘活动，专车输送百余名求职者入企探岗，支持企业申报技能人才培养“以奖代补”项目，高效搭建政校企合作平台，帮助企业拓宽引才渠道。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2026-03-31）