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为进一步提升机关党建工作质量，促进机关党建优势互补，12月24日，自治区人社厅分2个批次组织开展2025年党建工作互观互检。厅党组成员、副厅长杨帆现场指导，机关“两委”委员、各党支部（总支）书记、党务干事参加。
在观摩互检中查摆不足。通过查阅会议记录、翻阅台账资料、现场互问互答等方式，全面了解党支部（总支）在落实“第一议题”制度、党支部规范化建设、党建与业务融合发展、深入贯彻中央八项规定精神学习教育等方面的工作成效和特色做法，在查问题、找短板中明确差距不足和努力方向。
在交流互评中启迪思路。机关“两委”委员、部分党支部书记结合检查情况和工作实际，介绍支部特色亮点工作，交流对党建工作的思考认识，分享互观互检的收获体会，进一步开阔了思维视野，拓宽了工作思路。
在同题共答中提升质效。针对日常工作和互观互检中发现的问题，机关党委工作人员现场答疑解惑，并围绕推进“人社建新功·党员当先锋”党建品牌锻造行动、基层党组织标准化规范化建设等内容，开展业务培训和指导，推动以学促干。
下一步，自治区人社厅将以“人社建新功·党员当先锋”党建品牌锻造行动为抓手，持续深化“五型”模范机关建设，扎实推进“四强”党支部创建，不断提升党组织标准化规范化建设水平，切实以高质量党建引领人社事业高质量发展。
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