关闭
无障碍浏览
当前位置: 首页>资讯中心 > 图片新闻
宁报视点|推平“田埂” 拓宽农村就业路
发表时间:2025-12-29 14:22:12   来源:宁夏日报客户端     
【字体:

寒冬时节,北风凛冽。然而在青铜峡市叶盛镇的蔬菜大棚里,却是暖意融融、生机盎然。7时,采摘辣椒的务工队伍已陆续抵达。

“张庄村急需60人摘辣椒!”几天前,这条来自叶盛镇零工驿站的用工信息,在周边村庄微信群里一经发布便迅速传开。如今,田埂上整齐停放的电动车、大棚内娴熟劳作的忙碌身影,与棚外的寒冬形成鲜明对比,构成了冬日田野别样的生机图景。

“以前一到冬天就犯愁,地里没活干,在家待着心里发慌。现在可不一样了,冬闲彻底变成了冬忙!”来自邻村的务工人员陈佳宝搓了搓冻红的双手,语气里满是踏实。入冬以来,他每天稳定收入150元左右,而且是当天结算,一分都不拖欠。

这温暖的一幕,正是宁夏创新推行“跨村联工”模式,破解农村长期存在的“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾的生动缩影。如今,以党建为引领,依托零工驿站搭建供需桥梁,联动村域体系畅通用工渠道,再加上多元保障措施保驾护航,一场深刻的变革正在宁夏乡村就业领域悄然发生。


“跨村联工”让群众在家门口有活干


零工驿站:从“路边蹲守”到“云端匹配”的服务革命

“马叔,您之前登记的岗位有消息了,您要不要去试试?”12月25日,清晨的阳光刚透过窗户照进灵武市朔方路零工市场,工作人员正拿着岗位清单,逐一给求职者打电话。电话那头,马春虎又惊又喜,几天前他还在为冬天没活干发愁,如今心仪的工作主动送上门来。

走进这家零工市场,整洁明亮的大厅里暖意融融,岗位信息电子屏不停滚动,几位村民正围着工作人员咨询岗位详情。“以前找活靠碰运气、托关系,蹲在路边等,冬天冷夏天晒。”马春虎告诉记者。在零工市场登记后,工作人员为他建立了“一人一档”,主动对接企业,助他成功入职。“零工市场就像一座桥,把我们这些大龄劳动者和企业连了起来。”

灵武市零工市场的热闹,是宁夏零工驿站建设的缩影。为破解农村劳动力就业分散、信息不畅等问题,宁夏将零工驿站纳入县乡(街道)村(社区)三级公共就业服务体系,构建“基层党组织为核心、就业部门与乡镇统筹、民生服务中心等为依托”的建设格局。截至目前,全区已建成75家集岗位对接、技能提升等功能于一体的零工市场(驿站),基本实现“城市15分钟、乡村5公里”服务覆盖。

“我们推行‘企业点单、驿站派单、群众接单’的‘三单制’,让就业服务从‘被动等’变为‘主动找’。”自治区就业与创业服务局相关负责人介绍,驿站通过“镇找岗、村摸人、驿站搭桥”三级联动,一方面摸清企业、合作社全周期用工需求,另一方面通过“线上+线下”双轨模式摸排劳动力信息,建立动态“一人一档”数据库。

在贺兰县,这套服务体系升级为“1+4”就业服务圈——以1个县级灵活就业市场为核心,4个特色零工驿站为支点,打造“15分钟就业服务圈”。今年以来,该县零工服务阵地累计提供岗位信息1.4万余条,促进转移就业2900余人。

代媛媛的故事是这场服务革命的生动注脚。这位曾长期在路边揽零工的家政员,通过驿站推荐的免费收纳师培训,15天学成并考取证书。如今,她通过小程序在线接单,“2个多小时就能净赚100元”,月收入大幅增长。“在家门口找到了合适工作,还能兼顾家庭。”

据了解,用工高峰时,宁夏零工驿站日均进场求职5300余人次、组织务工超3000人,实现了“零散务工”向“组织化”的转变。


“零工市场”架起群众就业增收桥


党建引领:从“各自为政”到“协同作战”的组织重塑

“以前村里想发展产业,可劳动力老龄化严重,单靠自己根本不行。现在通过‘跨村联工’,周边村的劳力都能过来支援,产业发展有了底气!”青铜峡市瞿靖镇友谊村党支部书记韩伟东提及党建引领“跨村联工”带来的深刻变化,眼中满是自信。

友谊村曾是“空心村”,青壮年外流,留守多为老人妇孺,发展陷入困境。村党支部创新“党委领导+支部带动+合作社联动+农户参与”四级体系,牵头土地流转建高标准大棚,发展冬季育苗、反季节蔬菜种植。村合作社由党支部书记牵头,党员带头参与,组建技术帮扶小组开展“订单式”培训,累计指导超500人次。

“我丈夫身体不好,以前冬天靠打零工收入低还不稳定。”村民尚月梅说,加入合作社后,她能拿到土地流转租金、务工薪金和年底分红,每月收入达4000元,“再也不用愁冬天没收入了”。

在党建引领下,“跨村联工”形成了“需求发布、技能培训、劳务对接、权益维护”的一站式服务链。各村党支部发挥战斗堡垒作用,建立劳动力数据库和岗位需求库;合作社负责整合资源、对接市场;党员干部带头示范,带动村民共同增收。

如今,在韩伟东的带领下,友谊村构建起多元种植体系,每年为村集体经济增收超70万元。村集体经济合作社累计组织村民务工3163人次,发放劳务报酬41.12万元。务工人员中85%为60岁以上老人,还吸纳了20名残疾人家属就业。

76岁的村民徐银将土地流转后,在合作社安排下从事轻体力劳动。“岁数大了,出去打工没人要。现在在家,一年务工收入近2万元,加上土地流转费,手头宽裕多了。”

在青铜峡市叶盛镇光明村,2023年4月成立的“零工驿站”建立了“村党组织引领、社会组织参与”的工作机制。驿站成立以来,先后向周边5个村输出务工劳动力10余批,推动220名中、弱劳动力务工760余人次,增收达35万元。

“党建引领是‘跨村联工’得以成功的核心力量。”青铜峡市人力资源和社会保障局相关负责人表示,通过发挥基层党组织的组织优势,把分散的劳动力组织起来,把碎片化的岗位整合起来,实现了从“各自为政”到“协同作战”的转变。


集中组织跨区域务工


民生温度:从“心头慌”到“有底气”的保障升级

“以前最怕闲下来,没活干就没收入,心里慌得很。现在好了,零工驿站派活,工资日结,再也不用为钱发愁了!”几天前,37岁的李彬在中卫市沙坡头区中山社区零工驿站,又接到活,是每天能挣200元的装卸工工作。

“驿站统一对接用工单位,我们不用操心找活,也不用担心工资拖欠。”李彬告诉记者,中山社区零工驿站成立后,运营方宁夏德润劳务公司垫资日结工资,从未发生拖欠。

公司负责人李灿解释了这种暖心安排的初衷:“考虑到部分雇主存在正常账期,零工人员工作又具有不确定性,我们决定垫资支付工资,让他们没有后顾之忧。”驿站还建立了每日回访制度。目前,该驿站年均服务零工超2000人次,年垫发工资总额达40余万元。

在宁夏,零工市场、“跨村联工”等多种基层就业服务新模式,拓宽了广大群众就业增收路。青铜峡市叶盛镇光明村村民陈佳宝给记者算了一笔账:家里5亩地流转给合作社,每年租金5000元;在合作社务工,每月约3000元;年底合作社分红还能分到1万多元。“现在日子越过越有盼头。”

除了经济收入的提升,“跨村联工”还带来了基层社会治理的改善。光明村党支部书记张海燕介绍,以前村里闲散人员多,矛盾纠纷时有发生。自从“零工驿站”成立后,村民们都忙着务工挣钱,“矛盾纠纷减少了,社会风气明显好转。”

为了让农村劳动力就业更稳定、更有保障,宁夏各地建立了“基本保障+商业保险”双重保障机制,按年龄段为大龄务工人员参保“铁杆庄稼保”“意外险”;联合培训机构开设种养殖、电工、家政等“小班化”实操课程,助力3.7万人次农村劳动力提升技能。

贺兰县45岁的孙萍通过灵活就业市场找到了满意工作。她诉求明确:缴纳保险、周末单休、中午午休两小时,意向保洁岗。工作人员通过“线上响应+线下服务”,精准推荐岗位并提供面试指导,2025年12月19日她成功入职:“工作稳定,待遇符合预期,心里特别踏实。”

吴忠零工市场常客王玉红感触颇深:“以前冬天蹲马路边揽活,风吹日晒,饿了啃干粮;现在市场里暖烘烘,有热水、能充电,电子屏播岗位,经纪人帮找活,薪资日结,冬天也能安稳挣钱。”


家门口学技能稳就业


模式拓展:从“田间地头”到“多元产业”的格局突破

“以前用工高峰期,光靠我们村的劳动力根本不够,现在通过‘跨村联工’,一条用工需求信息发出去,周边村的劳动力很快就过来了,解了我们的燃眉之急。”叶盛镇种植大户冯建国说。

如今,这一模式已从最初的农业生产领域,逐步拓展到多个领域。在青铜峡市,“跨村联工”已覆盖港菜栽植梳苗、西红柿采摘拣选、菌菇粗加工等多个产业;在灵武市,零工驿站与宁东工业园区企业建立长期合作关系;在中卫市,零工驿站对接家政服务、物流配送等行业,拓宽就业渠道。

“零工市场、‘跨村联工’等就业服务模式的成功,关键在于打破了地域、行业、身份的界限,实现了劳动力资源的优化配置。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人表示,为进一步深化和拓展这一模式,宁夏将从三个方面发力:健全劳动力动态监测机制;加强区域间劳务协作,推动“跨村联工”向“跨县联工”“跨市联工”延伸;推动产业与就业深度融合。

在青铜峡市,“跨村联工”已成为推动乡村振兴的重要抓手。目前,该市农村劳动力转移就业规模已达2.6万人,其中有组织输出9556人,实现工资性收入3.88亿元。“我们将继续以党建为引领,深化‘跨村联工’模式,让农民的腰包越来越鼓,日子越过越红火。”青铜峡市人社局相关负责人说。

合作社也在积极拓宽就业渠道。青铜峡市瞿靖镇友谊村合作社累计帮助约3000人次在镇域内实现灵活就业或稳定务工,人均月收入超2000元;通过对接高效节水项目,组织40余名村民参与项目建设,人均月收入达3000元。

站在黄河岸边,望着一望无际的田野和忙碌的身影,记者深切感受到“跨村联工”等就业服务模式给宁夏农村带来的深刻变化。推平“田埂”,不仅是打破了物理空间的界限,更是打破了思想观念的束缚、资源配置的壁垒。

如今,在宁夏的乡村大地上,“一村有需、多村响应”的协作网络愈发紧密,零工驿站星罗棋布,“跨村联工”如火如荼。越来越多的农村劳动力在“家门口”端起了稳稳的“饭碗”,用勤劳的双手编织着幸福生活,让希望的田野上绽放出更加绚丽的光彩。这场始于田间地头的就业变革,正以其强大的生命力和广泛的适应性,向着更广阔的领域持续拓展,为宁夏乡村振兴注入源源不断的活力。(宁夏日报记者 马照刚)


来源:宁夏日报客户端(2025-12-28)

主办单位:宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅
地址:宁夏回族自治区银川市上海东路38号    政策咨询电话:0951-12333    网站维护电话:0951-5099324     邮编:750001
宁ICP备10000951号-3     网站标识码:6400000011     宁公网安备 64010402000742号