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自治区人力资源社会保障厅随机抽查事项清单

发表时间：2020-01-17 15:29:46 来源：

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自治区人力资源社会保障厅随机抽查事项清单
序号	抽查任务名称	抽查事项	检查对象	事项类别	检查方式	检查主体	检查依据	联合检查参与单位
序号	抽查任务名称	抽查事项	检查对象	事项类别	检查方式	检查主体	检查依据	联合检查参与单位
1	规章制度	用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律、法规	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动法第89条
2	规章制度	用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度是否违反法律、法规	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第80条
3	劳动合同及招工用工管理	用人单位提供的劳动合同文本是否载明劳动合同法规规定的劳动合同必备条款并将合同文本交付劳动者	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第81条
4		用人单位是否与劳动者订立书面劳动合同	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第82条
5		用人单位是否违反劳动合同法规定约定试用期	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第83条
6		用人单位是否存在以下情形之一：扣押劳动者居民身份证等证件；以担保或者其他名义向劳动者收取财物；劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第84条
7		用人单位解除或者终止劳动合同，是否向劳动者支付经济补偿	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第85条
8		用人单位是否存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第88条
9		用人单位是否按照劳动合同法规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第89条、宁夏回族自治区劳动合同条例第五十条
10		用人单位是否按照劳动法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延部订立劳动合同	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动法第98条、劳动保障监察条例第24条
11		用人单位是否违反劳动合同法规定有关建立职工名册的规定	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动合同法第33条
12		企业是否按照国家规定提取职工教育经费或者挪用职工教育经费	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	就业促进法第67条
13		用人单位是否在国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位以外招用人员时，将乙肝病毒血清学指标作为体检标准	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	就业服务与就业管理规定第68条
14		用人单位是否及时为劳动者办理就业登记手续	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	就业服务与就业管理规定第75条
15		用人单位是否有以下行为之一：阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会；对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复；职工是否因参加工会活动而被解除劳动合同或工会工作人员因履行工会法规定的职责而被解除劳动合同	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《工会法》第50条、第51条、第52条，《劳动保障监察条例》第29条
16		用人单位是否违反企业民主管理规定	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	宁夏回族自治区企业民主管理条例
17		用人单位是否妥善保存录用人员的录用登记材料或者伪造录用登记材料	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	禁止使用童工规定第8条
18		用人单位是否存在拒绝或者拖延签订集体合同	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位
19	工作时间和休息休假	用人单位是否违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	劳动保障监察条例第25条、劳动合同法第74条
20	工作时间和休息休假	用人单位是否依法安排职工休年休假或对不休年休假职工支付年休假工资报酬、赔偿金	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	职工带薪年休假条例第7条、劳动合同法第74条
21	禁止使用童工	单位、个人、职业中介机构是否为不满16周岁的未成年人介绍就业	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	禁止使用童工规定第7条
22		无营业执照、被依法吊销营业执照的单位以及未依法登记、备案的单位是否使用童工或为不满16周岁未成年人介绍就业	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	禁止使用童工规定第9条
23		用人单位是否存在使用童工情形，是否在有毒物品作业场所使用童工，是否存在使用童工经劳动保障部门责令限期改正后，逾期不将童工送交其父母或者其他监护人的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	禁止使用童工规定第6条
24	女职工和未成年工特殊劳动保护	娱乐场所是否招用未满18岁未成年人	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《娱乐场所管理条例》第51条
25	女职工和未成年工特殊劳动保护	用人单位是否有下列行为之一：对怀孕7个月以上的女职工延长劳动时间或安排夜班劳动；女职工产假不满法定天数；安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工延长劳动时间或者安排夜班劳动；安排未成年工从事矿山、井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动；未对未成年工定期进行健康检查。	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《劳动保障监察条例》第23条、《女职工劳动特殊保护规定》第6条第2款、第7条、第9条第1款、第13条、《未成年工特殊劳动保护规定》第6条
26	工资支付和最低工资标准	用人单位是否有下列行为之一：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动报酬；低于当地最低工资标准支付劳动者工资；安排加班不支付加班费。	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《劳动合同法》第85条、《劳动保障监察条例》第26条
27	工资支付和最低工资标准	用人单位存在劳动合同法规定的几种情形是否向劳动者每月支付两倍的工资或者赔偿金	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《劳动合同法》第82条、87条、《劳动合同法实施条例》第34条
28	社会保险	用人单位（包括有缴纳社保义务的劳务派遣单位和用工单位）是否按时足额缴纳社会保险费	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《社会保险法》第77条、86条、《劳动保障监察条例》第11条、《社会保险费征缴暂行条例》第5、18条、《劳务派遣暂行规定》第8、18、19条
29		用人单位是否存在因伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料等致使无法确定社会保险费缴纳基数，经核定征收后是否存在延迟缴纳的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《社会保险费征缴暂行条例》第24条
30		用人单位是否存在向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《社会保险法》第86条、《劳动保障监察条例》第27条、《社会保险费申报缴纳管理规定》第30条
31		单位或个人是否存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇	单位或个人	一般	实地检查、书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《社会保险法》第88条、《劳动保障监察条例》第27条第2款
32		社保经办机构、社保服务机构、用人单位或个人是否存在骗取社会保险基金支出的行为	社保经办机构、社保服务机构、用人单位或个人	一般	书面检查、网络监测	自治区级、市级、县级监管单位	《社会保险法》第87条、《劳动保障监察条例》第27条第2款
33		缴费单位是否按规定公布本单位社会保险费缴纳情况，将缴费明细告知劳动者本人。	缴费单位	一般	书面检查	自治区级、市级、县级监管单位	《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》第24条《社会保险费征缴监督检查办法》第14条
34		用人单位、工伤职工或者其近亲属是否存在骗取工伤保险待遇的行为	用人单位、工伤职工或者其近亲属	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位	《工伤保险条例》第60条
35		医疗机构、辅助器具配置机构是否存在骗取工伤保险基金支出的行为	医疗机构、辅助器具配置机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《工伤保险条例》第60条
36		从事劳动能力鉴定的组织或者个人是否存在以下情形之一：提供虚假鉴定意见、提供虚假诊断证明、收受当事人钱物。	从事劳动能力鉴定的组织或者个人	一般	实地检查	自治区级，市级监管单位	《工伤保险条例》第61条
37	人力资源服务	单位或者个人是否存在未经许可擅自从事职业中介活动的情形	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查、书面检查、网络监测	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业促进法》第64条、《人力资源市场暂行条例》第18条第1款、第42条第1款	公安厅、市场监管厅
38		经营性人力资源服务机构开展人力资源服务外包等人力资源服务业务是否履行备案义务	公共服务机构或人力资源企业	重点	书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人力资源市场暂行条例》第18条第2款、第42条第2款
39		经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记是否按规定提交书面报告	公共服务机构或人力资源企业	一般	书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人力资源市场暂行条例》第42条第2款
40		经营性人力资源服务机构是否存在发布不真实、不合法招聘就业信息的情形	公共服务机构或人力资源企业	一般	实地检查、书面检查、网络监测	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业促进法》第65条、《人力资源市场暂行条例》第43条	公安厅、市场监管厅
41		经营性人力资源服务机构是否建立内部制度、保存服务台账、按规定提交经营情况年度报告	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人力资源市场暂行条例》第44条
42		人力资源服务机构是否存在未明示营业执照、服务项目、收费标准、人力资源服务许可证、监督机关及监督电话等情形	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人力资源市场暂行条例》第32条、44条，《就业服务与就业管理规定》第71条
43		职业中介机构是否存在为无合法证照用人单位提供职业中介服务和伪造、涂改、转让职业中介许可证行为	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业促进法》第65条，《就业服务与就业管理规定》第74条	公安厅、市场监管厅
44		职业中介机构是否存在扣押劳动者居民身份证等证件的行为	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业促进法》第66条第1条，《就业服务与就业管理规定》第74条	公安厅、市场监管厅
45		职业中介机构是否存在向劳动者收取押金的行为	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业促进法》第66条第2条，《就业服务与就业管理规定》第74条	公安厅、市场监管厅
46		职业中介机构是否存在未建立服务台帐，或虽建立服务台账但未记录服务对象、服务过程、服务结果和收费情况的情形	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业服务与就业管理规定》第54条、74条	公安厅、市场监管厅
47		职业中介机构在职业中介服务不成功后是否存在未向劳动者退还所收取的中介服务费等行为	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《就业服务与就业管理规定》第73条	公安厅、市场监管厅
48		职业中介机构是否有下列行为之一：提供虚假就业信息；发布的就业信息中包含歧视性内容；为无合法身份证件的劳动者提供职业中介服务；介绍劳动者从事法律法规禁止从事的职业；以暴力胁迫欺诈等方式进行职业中介活动；超出核准的业务范围经营；其他违反法律法规规定的行为。	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人力资源市场暂行条例》第43条、《劳动保障监察条例》第28条、《就业服务于就业管理规定》第58条、74条	公安厅、市场监管厅
49		人才中介服务机构是否存在一下行为：擅自扩大许可业务范围；不依法接受检查或提供虚假材料；不按规定办理行政许可变更手续；超越许可范围接受代理业务；擅自增加收费项目或者提高收费标准；伪造、涂改、转借、转让、出租、变卖许可证；提供虚假人才市场信息或作虚假承诺；以转让、挂靠、承包等方式经营；其他违法经营行为。	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人才市场管理规定》第34条、36条《宁夏回族自治区人才市场条例》第15条、38条	公安厅、市场监管厅
50		单位或者个人是否存在未经依法授权从事人事代理业务的行为。	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人才市场管理规定》第35条	公安厅、市场监管厅
51		用人单位是否存在以民族、性别、宗教信仰为由拒绝聘用或者提高聘用标准的行为、招聘不得招聘人员、向应聘者收取费用或者采取欺诈等手段谋取非法利益的行为。	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《人才市场管理规定》第37条	公安厅、市场监管厅
52		用人单位是否存在招聘人才未经财政、物价部门同意向应聘者收取报名、登记等费用，以交纳押金、保证金等形式作为聘用的条件等行为。	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	市级、县级监管单位	《宁夏回族自治区人才市场条例》第28条	公安厅、市场监管厅
53		中外合资人才中介机构不依法接受检查、不按规定办理许可证变更等手续、提供虚假信息或者采取其他手段欺骗用人单位和应聘人员的情形	公共服务机构或人力资源企业	重点	实地检查	自治区级	《中外合资人才中介机构管理暂行规定》第5、16条	公安厅、市场监管厅
54	职业技能培训和职业技能考核鉴定	民办学校是否有民办教育促进法第62条的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《民办教育促进法》第62条	会同相关单位
55		社会组织或个人是否擅自举办实施职业技能培训的民办学校	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《民办教育促进法》第64条	配合相关单位
56		职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构是否存在违反国家有关职业技能培训或者职业技能考核鉴定规定的行为	培训、鉴定机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《劳动保障监察条例》第28条	会同相关单位
57		民办职业培训学校是否有《民办教育促进法实施条例》第47、49条情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《民办教育促进法实施条例》第47、49条	配合相关单位
58		民办职业培训学校是否存在将出资人取得回报比例的决定和向社会公布的有关办学水平和教育质量等材料、财务状况报审批机关备案，或者备案材料不真实的情形	培训机构	一般	书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《民办教育促进法实施条例》第50条	会同相关单位
59		民办职业培训学校是否存在管理混乱严重影响教学，有《民办教育促进法实施条例》第51条的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《民办教育促进法实施条例》第51条	配合相关单位
60		是否存在违反规定，滥发《技师合格证书》、《技术登记证书》、《特种作业人员操作证》、《高级技师合格证书》的情形	鉴定机构	一般	实地检查	自治区级，市级监管单位	《工人考核条例》第27条、《职业技能鉴定规定》第27条
61		单位或个人是否存在未经批准擅自设立实施职业技能培训的中外合作办学机构或者以不正当手段骗取中外合作办学许可证的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第51条	配合相关单位
62		单位或个人是否存在未经批准擅自举办中外合作职业技能培训办学项目或者以不正当手段骗取中外合作办学项目批注书的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级监管单位	《中外合作职业技能培训办学管理办法》第5条、53条	会同相关单位
63		实施职业技能培训的中外合作办学机构是否存在筹备设立期间招收学生的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第52条
64		中外合作办学者是否存在虚假出资或者在中外合作办学机构成立后抽逃出资的情形	培训机构	一般	实地检查、书面检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第53条	会同相关单位
65		实施职业技能培训的中外合作办学机构是否存在未经批准擅自收费项目或者提高收费标准的情形	培训机构	一般	实地检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第55条	会同相关单位
66		实施职业技能培训的中外合作办学机构是否存在管理混乱、教育教学质量低下，造成恶劣影响的情形	培训机构	一般	实地检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第56条
67		实施职业技能培训的中外合作办学机构是否存在发布虚假招生简章、骗取钱财的情形	培训机构	一般	实地检查	自治区级监管单位	《中外合作办学条例》第57条	会同相关单位
68	劳务派遣	劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同是否载明劳动合同必备条款；是否存在没有与劳动者签订二年以上固定期限劳动合同的情形；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位是否存在未按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬的情形	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第58条、92条《劳务派遣行政许可实施办法》第32条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
69		劳务派遣单位派遣劳动者，是否存在未与用工单位签订劳务派遣协议，或者协议内容未约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社保费用的数额与支付方式以及违反协议责任的情形	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第59条、92条《劳务派遣行政许可实施办法》第32条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
70		劳务派遣单位是否存在未将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者；克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬；向被派遣劳动者收取费用的情形	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第60条、92条《劳务派遣行政许可实施办法》第32条	自治区自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
71		劳务派遣单位是否存在向设立该单位的用人单位或者其所属单位派遣劳动者的情形	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第67条、92条《劳务派遣行政许可实施办法》第32条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
72		用工单位是否存在未根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，或者将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第59条第2款、92条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
73		用工单位是否存在向被派遣劳动者收取费用的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第60条第3款、92条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
74		用工单位是否存在未依法履行劳动合同法第62条第1款规定义务的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第62条第1款、92条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
75		用工单位是否有将派遣劳动者再派遣到其他用人单位的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第62条第2款、92条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
76		用工单位是否存在设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第67条、92条	自治区自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
77		单位或个人是否存在未经许可，擅自经营劳务派遣业务的情形	单位或个人	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第57条第2款、92条《劳务派遣行政许可实施办法》第31条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
78		劳务派遣单位是否存在《劳务派遣行政许可实施办法》第33条第1、2、3项的行为	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳务派遣行政许可实施办法》第33条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
79		用工单位是否存在在临时性、辅助性或者替代性岗位以外的岗位上使用被派遣劳动者的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第66条、92条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
80		劳务派遣用工数量是否超过规定上限	劳务派遣单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第66条第3款、92条《劳务派遣暂行规定》第4条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
81		用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位是否履行了《劳务派遣暂行规定》第3条第3款的法定程序	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳务派遣暂行规定》第3条第3款、22条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
82		用工单位是否存在违法退回被派遣劳动者的情形	用工单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《劳动合同法》第92条《劳务派遣暂行规定》第12、23、24条	自治区自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
83	高温劳动保护	用人单位是否存在高温条件下违反规定安排劳动者作业的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《防暑降温措施管理办法》第8条、21条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
84	高温劳动保护	用人单位是否存在未按规定支付高温津贴的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《防暑降温措施管理办法》第21条、17条	自治区总工会、市场监管厅、住房城乡建设厅
85	妨碍行政执法	用人单位是否有《劳动保障监察条例》第30条规定的阻挠检查的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	自治区级，市级监管单位，县级监管单位	《劳动保障监察条例》第30条
86		用人单位是否存在违反《工伤保险条例》第19条拒不协助对事故进行调查核实的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《工伤保险条例》第19条、63条
87		用人单位是否存在应当参加工伤保险而未参加，责令限期缴纳逾期仍不缴纳的情形	用人单位	一般	实地检查、书面检查	市级、县级监管单位	《工伤保险条例》第62条

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