每天清晨6点半，盐池县惠安堡镇的刘桂英麻利地给两个孩子做好早饭，立即赶往辖区学校后厨。择菜、洗削、分餐……等到下午孩子放学，她也下班了。

“跟着学生作息走，既能赚钱又不耽误照顾娃。”44岁的刘桂英说。过去，丈夫一人打工养四口人，日子紧巴巴。盐池县就业创业服务中心上门摸排需求，专门为她推荐了这个岗位，还协调了食品安全培训。现在她月月有稳定收入，“家里宽裕了，自己也觉得有用。”

这样的就业故事，正在宁夏多地发生。

同心县下马关镇新园村，劳务经纪人马旺带着13名老乡在江西南昌海立电器务工。同村的马小龙今年1月进厂，月收入5500元。豫海镇的杨丽霞则领着21人在浙江宁波华楷控股集团站稳了脚跟。河西镇的李肃银和丁喆，去年10月通过“点对点”输送至浙江宁波华楷控股集团，待转正后，月薪从6000元涨到了7000元。“政府组织培训、对接岗位，我们只管踏实干。”杨丽霞说。

就业是最大的民生。今年以来，宁夏人社部门把群众满意当作检验工作的“试金石”，持续加大就业创业政策扶持，不断拓展深化劳务协作，强化就业服务供给和创业支持，一季度实现城镇新增就业2.3万人、农村劳动力转移就业51.8万人；发放“宁岗贷”35亿元、创业担保贷款6.78亿元，培育创业实体3743个，创业带动就业1.4万人；开展补贴性技能培训1.3万余人次，“技能夜校+人才夜市”的创新做法被央视《焦点访谈》栏目专题报道。截至4月底，举办招聘会460场，提供岗位23.56万个。

从基层就业服务到全区政策供给，政绩观的“坐标”被校准在群众获得感上。刘桂英说：“活儿不重，心里踏实。”这句朴素的话，正是宁夏打通就业服务“最后一公里”的最好注脚。（宁夏日报记者 马照刚）

来源：宁夏日报客户端（2026-05-07）