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职业技能培训机构标准化设置承诺（模板）

职业（工种）：（工种名称） 职业编码：

项目	条 款	要 求	实际情况
一、章程	办学章程	机构应有办学章程，章程内容符合《公司法》或《民办非企业单位登记管理暂行条例》规定。	□具备

□不具备
二、机构管理体系	1、培训机构应有内设部门	内设部门至少应包括：招生、教学管理、学生管理、安全管理、就业指导、财务等。	□具备

□不具备
2、培训机构应制订质量方针、质量目标	质量目标应分解至内设部门。	□具备

□不具备
3、人员岗位职责	职责明确、工作衔接顺畅。	□具备

□不具备
4、管理人员要求	①设立5人以上的董事会、理事会、监事会或者其他形式的决策机构，其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。

②校长具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级/高级工以上国家职业资格（技能等级），5年以上职业教育教学经历，2年以上职业教育管理经历。

③具有2名以上具有大专(或高级技工学校)以上学历,中级以上专业技术职称或三级/高级工以上国家职业资格（技能等级）,且有从事职业教育培训2年以上工作经历的专职行政管理人员。

④配备专职财务人员。

⑤管理人员相对稳定，有劳动合同和近三个月内的聘用权益记录、有工作期间意外伤害保险。	□具备

□不具备
5、培训控制程序	至少包括：文件和记录控制、设备控制、人力资源管理及培训提高控制、培训作业（工艺）控制、信息反馈及整改控制、培训质量控制、就业及跟踪服务质量控制、接受监督控制。	□具备

□不具备
6、管理制度及规程、守则	至少包括：教学管理制度、教师管理制度、学生管理制度、卫生安全管理制度、财务管理制度、档案管理制度、岗位责任制度、设备设施管理制度；培训工作流程、设备仪器操作规程、教学及学生管理人员守则、培训考核规则、培训应急预案。	□具备

□不具备
7、工作记录	满足培训质量管理体系运行的表卡记录。

至少包括：培训学员花名册、培训计划及论证记录、培训考勤表、测验测试记录、培训成绩册、信息反馈记录等。	□具备

□不具备
8、职责、制度上墙	至少包括：机构简介、各类收费标准及监督投诉方式、教师行为规范、学员守则、实训安全制度、典型实操教学流程。	□具备

□不具备
9、教材、教学大纲及教学计划	①教学大纲及教学计划规范，且符合国家职业工种标准规定。

②选用国家正规职业技能培训教材。	□具备

□不具备
三、师资力量	1、队伍状况	①配备与培训工种相适应、结构合理的专兼职教师队伍；每个职业（工种）有2名以上持教师资格证的专职理论和实习指导教师。

②教师队伍相对稳定，有劳动合同和近三个月内的权益记录、工作期间意外伤害保险。	□具备

□不具备
2、师资要求	□培训五级/初级工，教师应具有本职业（）以上技能水平或相关专业（）专业技术职务。

□培训四级/中级工，教师应具有本职业（）以上技能水平或相关专业（）专业技术职务。□培训三级/高级工，教师应具有本职业（）以上技能水平或相关专业（）专业技术职务。□培训二级/技师，教师应具有本职业（）以上技能水平或相关专业（）专业技术职务。

□培训一级/高级技师，教师应具有本职业（）以上技能水平或相关专业（）专业技术职务。

□经认定的高技能领军人才可担任本职业（工种）教师。

相关专业：

相关职业：	□具备

□不具备
四、通用场地及环境要求	1、办公及教学场地	①学校面积不低于300平米，其中教学面积不少于80%，适合办学，无安全隐患，教室和办公室设在一处。（照明、通风条件良好，桌椅、讲台和多媒体教学设施齐全。）

②招收住宿学生的，食宿场所符合环保、安全、消防、卫生等有关规定。	□具备

□不具备
2、场地产权	有场地产权或租期不少于3年的协议及产权证明复印件。	□具备

□不具备
五、教学场地及环境要求	1、实操培训场所专项要求	实操培训场所面积不低于（）平米，符合（）规定。场地布局（）。	□具备

□不具备
2、实操工位	实操培训场所有（）工位。

□五级/初级工（）个工位

□四级/中级工（）个工位

□三级/高级工（）个工位

□二级/技师（）个工位

□一级/高级技师（）个工位	□具备

□不具备
3、辅助区域	实操培训场地有（）区域。布局要求（）	□具备

□不具备
六、实操培训设备、工具及检测手段要求	1、（此栏要求归纳总结、精炼表述实操培训所需工具）	□（国标第一次序等级）（数量）（量词）

□（国标第一次序等级）（数量）（量词）

□（国标第一次序等级）（数量）（量词）

□（国标第一次序等级）（数量）（量词）

□（国标第一次序等级）（数量）（量词）

要求：（对具体含哪些工具设备和实现哪些功能提出要求）	□具备

□不具备
2、3、4-14	（要求同上，级别数量一一注明）	□具备

□不具备
15、（设备名称） ※	□自有 台 名称： 型号：

□委托 受委托方单位名称：	□具备

□不具备
七、培训结业	1、考核方法	（培训机构如何自主安排学员考核）	□具备

□不具备
2、样题、样卷	（对样题样卷提出具体要求）	□具备

□不具备
注：1、适用于民办职业技能培训学校设立、合并、分立、增加职业（工种）、提升职业资格（技能等级）层次。

2、※表示该项目可委托，应有委托协议及受委托方能力佐证附件。