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各市、县（区）人力资源社会保障局，厅属各单位，自治区社保局：
现将《人社服务快办行动”打包一件事办理方案（“事业单位聘用工作人员”办事场景）》印发给你们，请认真遵照执行。在执行过程中如有疑问，请及时与厅事业单位人事管理处对接协调。
联系人：赵麟伟 孙鹤鸣，电话：5099118、5099245。
二、事项流程再造具体内容
（一）事项名称及行使层级。“事业单位聘用工作人员”事项由区、市、县三级办理。
（二）申请材料。“事业单位聘用工作人员”事项主要涉及事业单位拟聘人员备案、事业单位新招聘工作人员工资办理、职工参保登记、缴费人员增减申报、养老保险关系转移接续、社会保障卡申领、失业保险关系转移接续、高等学校等毕业生接收手续办理、档案的接收和转递（流动人员）、存档人员党员组织关系的转接等10项服务事项，办事所需要提交的申请材料见附件1。
（三）实现路径。“事业单位聘用工作人员”事项采取线下或者线上提交资料，线上线下结合办理的方式，主要在自治区、各市政务服务大厅、社保经办机构进行办理。
（四）办理流程。按照办理标准、流程一致化的原则，“事业单位聘用工作人员”事项打包办理流程见附件2。
（五）承诺办结时限。根据各业务办理时限：事业单位拟聘人员备案、职工参保登记、缴费人员增减申报、失业保险关系转移接续业务办理时限均为5个工作日；事业单位新招聘工作人员工资办理7个工作日；档案的接收和转递（流动人员）、社会保障卡申领、高等学校等毕业生接收手续办理、存档人员党员组织关系的转接业务办理时限为即时办理；养老关系转移接续45个工作日；以最长业务办理时限为承诺办结时限，故打包办理承诺时限不超过45个工作日。
（六）信息系统对接需求。
1. 申请材料电子化。将打包办理所需的各类业务表格电子化（能获取的数据不需办事对象填写，系统自动导入）；各类事项办理申请资料等线上可通过拍照扫描等方式上传至行政审批系统（我的宁夏APP、宁夏政务服务网），线下前往自治区政府服务大厅扫描上传。
2. 打通业务系统接口。行政审批系统受理业务后，通过业务系统接口将有关数据通过厅OA办公系统分别传送至厅事业处或人事综合管理系统（2021年1月底前建成投入使用）、社保信息管理系统、失业保险发放系统，实现数据互联互通。
3. 审批流程实现网络化。各级领导审签均通过厅OA办公系统实现。
各市、县人社局可参考自治区“事业单位聘用工作人员”打包办流程办理。
三、实施步骤
从2020年8月至2020年10月，分三个阶段安排部署和组织实施“事业单位聘用工作人员”打包办工作：
（一）第一阶段（2020年8月中旬）。组织学习相关文件，根据文件要求及我区事业单位聘用工作人员实际，制定办理方案，明确工作目标、步骤、任务分工，有针对性的安排部署工作任务；组织部分经办工作人员对“事业单位聘用工作人员”打包办事项经办流程进行重新梳理，明确申请材料内容、集成办理的实现路径和方式，提出信息系统对接的具体需求。
（二）第二阶段（2020年8月下旬至9月）。各相关单位配合厅信息数据管理中心，做好“事业单位聘用工作人员”线上打包办理系统功能需求完善、系统测试等工作。发现并完善打包办理中出现的各类问题，确保线上线下办理标准、流程一致化。
（三）第三阶段（2020年10月）。总结试点经验，在全区全面推广“事业单位聘用工作人员”打包办、线上线下结合办；按照国家、自治区统一设置的“人社服务快办行动”事项清单和业务标准，编制办事指南并向社会公布。
五、工作要求
（一）提高认识，精心组织。开展“人社服务快办行动”是深入贯彻落实党中央关于“放管服”改革、优化营商环境决策部署的重要举措，“事业单位聘用工作人员”打包办是其中重要的一项工作任务，也是我区事业单位人事管理经办工作中又一项亮点工作，更是减少群众“跑路”，提升经办服务水平的有效途径。各相关部门和单位要高度重视，提高认识，精心组织。
（二）紧密配合，抓好落实。各相关部门和单位要充分发挥职能作用，密切配合，协同做好各项工作。
附件1.“事业单位聘用工作人员”打包办申请材料
现将《人社服务快办行动”打包一件事办理方案（“事业单位聘用工作人员”办事场景）》印发给你们，请认真遵照执行。在执行过程中如有疑问，请及时与厅事业单位人事管理处对接协调。
联系人：赵麟伟 孙鹤鸣，电话：5099118、5099245。
自治区人力资源和社会保障厅
2020年9月3日
“人社服务快办行动”打包一件事办理方案 （“事业单位聘用工作人员”办事场景）
为推动我区“人社服务快办行动”顺利开展，根据《自治区人力资源社会保障系统开展“人社服务快办行动”实施方案》（宁人社发〔2020〕65号）精神，现就落实推进我区人社服务10个“打包一件事”清单中“事业单位聘用工作人员”打包办工作，结合我区事业单位人事管理工作实际，制定本方案。
一、工作目标
二、事项流程再造具体内容
（一）事项名称及行使层级。“事业单位聘用工作人员”事项由区、市、县三级办理。
（二）申请材料。“事业单位聘用工作人员”事项主要涉及事业单位拟聘人员备案、事业单位新招聘工作人员工资办理、职工参保登记、缴费人员增减申报、养老保险关系转移接续、社会保障卡申领、失业保险关系转移接续、高等学校等毕业生接收手续办理、档案的接收和转递（流动人员）、存档人员党员组织关系的转接等10项服务事项，办事所需要提交的申请材料见附件1。
（三）实现路径。“事业单位聘用工作人员”事项采取线下或者线上提交资料，线上线下结合办理的方式，主要在自治区、各市政务服务大厅、社保经办机构进行办理。
（四）办理流程。按照办理标准、流程一致化的原则，“事业单位聘用工作人员”事项打包办理流程见附件2。
（五）承诺办结时限。根据各业务办理时限：事业单位拟聘人员备案、职工参保登记、缴费人员增减申报、失业保险关系转移接续业务办理时限均为5个工作日；事业单位新招聘工作人员工资办理7个工作日；档案的接收和转递（流动人员）、社会保障卡申领、高等学校等毕业生接收手续办理、存档人员党员组织关系的转接业务办理时限为即时办理；养老关系转移接续45个工作日；以最长业务办理时限为承诺办结时限，故打包办理承诺时限不超过45个工作日。
（六）信息系统对接需求。
1. 申请材料电子化。将打包办理所需的各类业务表格电子化（能获取的数据不需办事对象填写，系统自动导入）；各类事项办理申请资料等线上可通过拍照扫描等方式上传至行政审批系统（我的宁夏APP、宁夏政务服务网），线下前往自治区政府服务大厅扫描上传。
2. 打通业务系统接口。行政审批系统受理业务后，通过业务系统接口将有关数据通过厅OA办公系统分别传送至厅事业处或人事综合管理系统（2021年1月底前建成投入使用）、社保信息管理系统、失业保险发放系统，实现数据互联互通。
3. 审批流程实现网络化。各级领导审签均通过厅OA办公系统实现。
各市、县人社局可参考自治区“事业单位聘用工作人员”打包办流程办理。
三、实施步骤
从2020年8月至2020年10月，分三个阶段安排部署和组织实施“事业单位聘用工作人员”打包办工作：
（一）第一阶段（2020年8月中旬）。组织学习相关文件，根据文件要求及我区事业单位聘用工作人员实际，制定办理方案，明确工作目标、步骤、任务分工，有针对性的安排部署工作任务；组织部分经办工作人员对“事业单位聘用工作人员”打包办事项经办流程进行重新梳理，明确申请材料内容、集成办理的实现路径和方式，提出信息系统对接的具体需求。
（二）第二阶段（2020年8月下旬至9月）。各相关单位配合厅信息数据管理中心，做好“事业单位聘用工作人员”线上打包办理系统功能需求完善、系统测试等工作。发现并完善打包办理中出现的各类问题，确保线上线下办理标准、流程一致化。
（三）第三阶段（2020年10月）。总结试点经验，在全区全面推广“事业单位聘用工作人员”打包办、线上线下结合办；按照国家、自治区统一设置的“人社服务快办行动”事项清单和业务标准，编制办事指南并向社会公布。
五、工作要求
（一）提高认识，精心组织。开展“人社服务快办行动”是深入贯彻落实党中央关于“放管服”改革、优化营商环境决策部署的重要举措，“事业单位聘用工作人员”打包办是其中重要的一项工作任务，也是我区事业单位人事管理经办工作中又一项亮点工作，更是减少群众“跑路”，提升经办服务水平的有效途径。各相关部门和单位要高度重视，提高认识，精心组织。
（二）紧密配合，抓好落实。各相关部门和单位要充分发挥职能作用，密切配合，协同做好各项工作。
附件1.“事业单位聘用工作人员”打包办申请材料
2.“事业单位聘用工作人员”打包办流程图
宁公网安备 64010402000742号
