为便于各市、县（区）人力资源社会保障局、各企业事业单位以及广大专业技术人员更好地理解《宁夏回族自治区工程技术系列水利工程专业技术职称评审条件（试行）》，以下简称《评审条件》，切实做好职称评审工作，现将《评审条件》政策解读如下：

一、出台背景

按照自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（宁党办〔2017〕94号）和自治区党委组织部、人社厅、自治区人才办《关于印发<宁夏回族自治区分类推进人才评价机制改革的实施意见>的通知》（宁人社发〔2018〕132号）要求，自2018年起分步对各系列（专业）职称评审标准和条件进行修订。为进一步提升水利工程专业技术人员评价的科学性和针对性，制定了《评审条件》。

二、主要内容

工程技术系列水利工程专业评审条件主要框架分为四章二十六条。

第一章总则，介绍制定条件的目的和适用范围，确定水利工程专业技术职称的级别，分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）、正高级工程师（正高级）。

第二章申报条件及要求。主要明确了评审水利工程专业各等级职称须具备学历资历、专业工作能力等方面的业绩条件,对各层级提出了不同类别、不同层次的要求。

第三章破格条件。主要明确了对工作能力突出、业绩显著的专业技术人员，达到一定条件和要求，可不受学历、任职年限等条件限制，破格参评中、高级职称。

第四章附则。主要明确了条件中奖项、项目、论文、著作等方面如何认定，以及对任职期内出现违纪、学术不端、业绩造假等情况的处理办法。

三、主要特点

（一)注重分类评价，突出工作实绩。

按照人才分类评价的原则，改变过去业绩成果不分专业的职称评审条件、针对性不强的问题，重新修订水利工程专业职称评审条件。主要适用于从事水利科学研究、水利规划设计、水利工程建设、水利工程运行管理工作的专业技术人员。在工作能力和业绩成果条件要求上，工程师和高级工程师分为四个类别，综合考虑从事水利工作不同岗位的工作性质，体现专业特点，切实细化了能力业绩和成果的标准条件，尽量增强评价专业技术人员能力水平的科学性。

（二)注重论文质量，突出重点领域。

新的申报评审条件克服了“唯论文”的倾向，申报水利工程建设类、水利运行与管理类工程师不作论文要求。其他类别评审更加强调注重论文质量，实行代表作制度。要求申报正高级职称须在SCI、EI、ISTP收录的独著或以第一作者发表与本专业相关的论文1篇，或在符合相关规定的专业期刊上独著或以第一作者发表3篇及以上论文（其中1篇必须在核心期刊上发表），或公开出版具有个人独创内容，对本行业专业技术运用和发展有促进作用和借鉴意义，并能代表个人工作实绩和创新成果的专著、译著1部，其中本人亲自撰写的章节必须在10万字以上（不包括编著、教材、合著）。与现行评审条件相比，根据不同层次分别要求，突出重点领域和级别专业技术人员，论文质量要求有所提高。

（三)打通绿色通道，激发人才活力。

分层设置“破格”条件，在全面执行《宁夏回族自治区突出贡献人才和引进高层次人才职称评审办法（试行）》的基础上，制定了申报中级职称的破格条件，对做出突出贡献专业技术人才，可不受学历、任职年限等限制，直接评定中级职称，引导基层人才和青年人才立足岗位，追求卓越，作出贡献。

链接：《宁夏回族自治区工程技术系列水利工程专业技术职称评审条件（试行）》