为便于各市、县（区）人力资源社会保障局、各企业事业单位以及广大专业技术人员更好地理解《宁夏回族自治区工程技术系列交通运输专业技术职称评审条件（试行）》，以下简称《评审条件》，切实做好职称评审工作，现将《评审条件》政策解读如下：

一、出台背景

按照自治区党委办公厅、人民政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（宁党办〔2017〕94号）和自治区党委组织部、人社厅、自治区人才办《关于印发<宁夏回族自治区分类推进人才评价机制改革的实施意见>的通知》（宁人社发〔2018〕132号）要求，自2018年起分步对各系列（专业）职称评审标准和条件进行修订。为进一步提升交通运输专业技术人员评价的科学性和针对性，制定了《评审条件》。

二、主要内容

工程技术系列交通运输专业评审条件主要框架分为四章二十六条。

第一章总则，介绍制定条件的目的和适用范围，确定交通运输专业技术职称的级别，分为：助理工程师（初级）、工程师（中级）、高级工程师（副高级）、正高级工程师（正高级）。

第二章申报条件及要求。主要明确了评审交通运输专业各等级职称须具备学历资历、专业工作能力等方面的业绩条件,对各层级提出了不同类别、不同层次的要求。

第三章破格条件。主要明确了对工作能力突出、业绩显著的专业技术人员，达到一定条件和要求，可不受学历、任职年限等条件限制，破格参评中、高级职称。

第四章附则。主要明确了条件中学历、人员、奖项、项目、经济效益、论文、著作等方面如何认定，以及对任职期内出现违纪、学术不端、业绩造假等情况的处理办法。

三、主要特点

（一)注重分类评价

按照人才分类评价的原则，改变过去工程系列共用一个职称评审条件，针对性不强的问题，专门制定交通运输专业技术职称评审条件。主要适用于从事交通运输工作的专业技术人员。

（二)细化工作业绩

按照专业技术人员从事工程项目各个阶段和不同内容，将从事交通运输专业人员划分为从事科研、技术创新，从事勘察、设计,从事建设、施工，从事机动车、船舶、筑路机械等设备的安装检验维修升级改造，从事交通运输工程管理等5类人员，分类细化能力业绩成果条件，制定明确的、可衡量的具体标准，尽量避免和克服模糊、笼统的表述，使职称评审条件更加清晰、明确，增强评价专业技术人员能力水平的科学性，便于广大专业技术人员制定更加科学合理的目标，起到看的见、摸的到，跳一跳够的着的效果。

（三)注重论文质量

新的申报评审条件克服了“唯论文”的倾向，对申报副高级及以下职称，论文更加强调注重论文质量，实行代表作制度。改变以往论文只要求数量的情况，对论文的篇幅、独著或第一作者撰写、在何期刊上发表都进行了明确，与现行评审条件相比论文数量要求有所减少，论文质量要求有所提高。同时要求所提交论文须有一篇能够作为申报人在本专业、本领域的代表作，并由职称评审委员会组织专家进行认定。

（四)规范评审范围

将专业名称由过去的公路工程修改为工程技术系列交通运输专业，体现出交通运输专业的工程技术系列属性，同时将公路专业拓展为交通运输专业，增加了轨道交通、海事港航、交通运输管理、交通安全信息等相关专业，改变以往只评审公路专业，其他专业无评审通道的问题。

链接：关于印发《宁夏回族自治区工程技术系列交通运输专业技术职称评审条件（试行）》的通知