答：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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问：因公司拖欠工资离职，员工可以申请经济补偿吗?
发表时间：2024-10-31 11:26:18
来源：自治区人力资源和社会保障厅
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