各市、县（区）人力资源和社会保障局：

为深入贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，促进高校毕业生高质量充分就业，按照《人力资源社会保障部办公厅关于开展职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动的通知》要求，现就我区大中城市联合招聘高校毕业生专场活动有关事项通知如下：

一、活动名称

职引未来—2023年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场活动

二、活动时间

2023年3月19日至5月26日

三、服务对象

（一）2023届及往届未就业高校毕业生

（二）有招聘需求的各类用人单位

四、活动内容

（一）举办线下招聘会。各地人力资源社会保障局要结合本地产业特点、高校毕业生和用人单位需求，灵活、密集组织专业化、精准化、小型化、定制式现场招聘会。主动加强与本地教育部门、高校合作，提前收集毕业生求职需求，组织人力资源服务机构和用人单位进校园，加强精准对接，提升服务实效。

（二）举办跨区域巡回招聘会。重点动员高校集中、毕业生数量多、就业压力大的城市，以及中西部欠发达地区，结合本地产业特色和高校专业特点，组织综合性或行业性跨区域巡回招聘会。统一使用“职引未来—2023年全国大中城市巡回招聘XX站（主办地名称）”名称。各巡回站点要提前发布当地毕业生相关信息，各地根据用人单位需求组团参会，周边地区也可组织毕业生就近参会。鼓励各巡回站点组织参会组团机构、高校、用人单位和行业专家等，开展工作研讨交流，相互借鉴经验做法，推广就业服务新理念、新手段、新技术，建立多方协作机制，实现资源汇聚、共享共赢的品牌效应。自治区将联合银川市举办“银川站”巡回招聘会，各地要积极组织当地用人单位参会，并动员当地高校毕业生等青年参与现场招聘活动。

（三）组织线上招聘活动。各地要结合区域发展战略，聚焦就业需求量大、市场紧缺领域，持续推出行业性、区域性专场招聘会。充分利用新媒体平台，开展直播带岗、视频双选会、企业云宣讲等活动。依托宁夏公共招聘网，集中发布、动态更新招聘岗位信息，不断完善招聘网站简历投递、视频面试、在线洽谈、在线签约等功能，实现招聘服务全流程覆盖。

（四）开展多样化就业创业服务。各地要结合招聘活动，配套开展形式多样的就业创业政策宣传、求职咨询、就业指导、技能培训等活动，组织就业创业指导专家进校园、进市场、进园区，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。在宁夏公共招聘网设置政策宣传和就业指导专栏，集中发布就业创业政策，推出线上政策宣讲和就业指导直播（录播）课，提升毕业生求职就业能力。组织毕业生开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高就业实践能力。

（五）开展“平凡岗位 精彩人生”优秀职场毕业生典型推广活动。各地要发掘在艰苦边远地区、中小微企业、城乡基层、生产制造一线等工作3年以上的优秀毕业生2-3人，将人物情况简介（含毕业院校、工作经历和成绩、人物故事等1000字以内）及时报自治区人力资源开发服务中心。经筛选后，将进行深度采访，挖掘其在平凡岗位上踏实工作、努力奉献、成长收获的真实故事，通过在各类主流媒体和自媒体平台的持续传播，产生激励示范作用，引导毕业生树立积极的就业观念。

五、工作要求

（一）精心组织推进。各地要将活动与本地开展的高校毕业生就业服务工作紧密结合，一体部署，统筹安排，避免分散力量重复工作。要加强与其他部门的沟通协作，引导各类市场主体共同参与，汇聚资源，形成合力，为高校毕业生提供全方位多元化服务。

（二）统一搭建平台。人力资源社会保障部在中国国家人才网开设主会场，设置省级分会场、行业专场、区域专场、直播带岗、精准招聘、政策宣讲、就业指导、优秀职场毕业生、活动资讯等专区。各地要对标主会场开设专区专栏，完善分会场服务功能。自治区人力资源开发服务中心将在宁夏公共招聘网搭建分会场，参照主会场开设专区、专栏。

（三）广泛宣传引导。各地要充分利用各类媒体开展宣传报道，提前发布招聘预告、活动安排，及时总结、多渠道推广活动进展情况和成效经验，扩大活动品牌影响力，吸引更多毕业生和用人单位参与活动。

（四）及时反馈总结。要加强活动效果跟踪和分析，细化措施安排，充分利用互联网大数据技术，跟进服务进程，掌握服务成效。各地要于3月28日前报送牵头单位信息表（见附件1）。每2周报送1次各省特色活动信息表，首次报送时间为3月30日前（见附件2）。活动结束后形成工作小结和基本情况表（见附件3），于5月31日前报送。各巡回站点要在巡回招聘会结束5日内报送效果分析报告。

六、联系方式

联系人：刘轶佳 

电话：0951-5057308  

邮箱：112857237@qq.com

附件：1.地级市牵头单位信息表

  2.特色活动信息表

3.基本情况表

自治区人力资源和社会保障厅办公室

                           2023年3月27日

 (此件公开发布)