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自治区人力资源和社会保障厅关于征集2026年专业技术人才知识更新工程培训项目的通知

发表时间：2026-01-07 17:49:07 来源：宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅

【字体：小中大】

宁人社函〔2026〕1号

各市、县（区）人力资源和社会保障局，区直有关部门、直属事业单位，各大型企业，各行业学会（协会）：

为深入实施新时代人才强区战略，持续提升我区专业技术人员能力素质，推动经济社会高质量发展，根据《宁夏回族自治区专业技术人才知识更新工程实施方案》，现就征集2026年专业技术人才知识更新工程培训项目有关事项通知如下：

一、选题范围

（一）服务重大战略。着力推动创新驱动战略与人才强区战略，围绕现代化工、新型材料、清洁能源、数字信息、特色农业、文化旅游、高端装备、生物医药、健康养老、现代物流等重点特色产业，服务建设制造业强区、数字强区、质量强区，服务战略新兴产业发展，突出“产学研干”相结合，加强专技人才的进修研学，提升专技人才谋事创业、实干创新能力。

（二）突出重点领域。高级研修培训项目以解决科研、实践、生产中的实际问题为目标，围绕推进数字技术、新型材料、清洁能源、装备制造、现代化工等产业以及民营经济发展等编制项目方案。急需紧缺培训项目以加快急需紧缺人才培养、不断补充壮大相关领域人才队伍为目标，围绕知识产权、技术经理人、经营管理、策划营销、国际贸易、生态环保、消防安全、应急处置、生物医药、生命科学、会展博览等急需专业技术人才培养编制项目方案。岗位骨干培训项目以提升专业技术人才岗位适应能力和职业能力发展为目标，围绕葡萄酒、枸杞、奶牛、肉牛、滩羊、冷凉蔬菜、文化旅游、现代物流、健康养老、电子商务、档案等领域专业技术人才培养编制项目方案。

（三）瞄准公共领域。围绕推进公共服务均等化，加强产教融合，围绕公共卫生安全，促进医疗与养老、体育、互联网融合和中医药传承与创新发展，提高基层医疗服务能力和水平需要，助力健康宁夏建设。

（四）服务基层一线。围绕实施乡村“两化一振兴”战略，结合地方和行业发展需求，助力乡村振兴建设，支持面向基层一线的人才培养项目。

二、项目类别

（一）自治区级示范性（特色）高级研修项目。按照高水平、小规模、重特色的要求组织实施，邀请权威专家授课，采取主题报告、专题研讨、学术交流、现场（线上）教学等多种方式进行研修，主要面向全区相关行业领域中高级专业技术人员和企事业单位管理人员，每个培训项目补助10万元，每期学员50人左右，研修时间5天左右。

（二）急需紧缺人才培养培训项目。主要面向关键环节急需紧缺人才精选培养培训对象，采取短期培训、专题研修、案例研讨等方式进行。每个培训项目补助8万元，每期学员100人左右，培训时间3天左右。

（三）岗位骨干人才培养培训项目。主要面向本行业专业技术工作岗位骨干力量精选培养培训对象，以行业骨干培训为主，采取集中培训、岗位轮训等方式进行。每个培训项目补助8万元，每期学员100人左右，培训时间3天左右。

三、申报程序

自2026年起，专业技术人才知识更新工程采取线上申报方式，申报网址https://12333.hrss.nx.gov.cn/nxggfw/nxggfw，审核推荐网址http://nx.12333.gov.cn/portal/login。

（一）单位申报。有意愿的部门、企事业单位、学会（协会）通过“申报网址”进入系统，填写《专业技术人才知识更新工程申报表》，经属地县（区）人社部门审核同意后，报地级市人力资源社会保障部门。自治区行业主管部门管理的下属事业单位直接填报至行业主管部门。

（二）审核推荐。地级市人社部门或行业主管部门根据日常掌握情况，通过“审核推荐网址”进入系统，择优推荐申报单位，审核同意后推荐至自治区人力资源社会保障厅。

（三）专家评审。自治区人力资源社会保障厅对征集的项目归类整理、复审，组织召开专家评审会，提出拟选项目建议。

（四）网上公示。在自治区人力资源社会保障厅官网公示不少于5个工作日。

（五）确定项目。公示无异议后，按重大工作事项决策程序会议研究确定，发文划拨项目补助经费。

四、工作要求

（一）严格申报数量。各申报单位原则上限报1个培训项目（含加挂牌子单位）；不得改换名称、转换类别申报。申报依据或理由清晰明了（系统表格上有具体说明）。

（二）严格把控质量。各地、各有关部门（单位）要高度重视专业技术人才知识更新工程的申报工作，摸清实际需求，严把选题关、质量关，精心筛选符合本地区、本行业发展需求的项目，确保项目质量。